Regionalrätin Tiziana Magnacca gibt die ersten Zahlen zu den von der Fse plus Region 2021/2017 veröffentlichten Ausschreibungen für Anreize bekannt, die Unternehmen zur Stabilisierung von Mitarbeitern mit unbefristeten Verträgen zur Verfügung gestellt werden.
Mit den beiden 26-Millionen-Euro-Ausschreibungen wurden bisher 1.697 Arbeitskräfte eingestellt und stabilisiert: Eine richtet sich an junge Menschen im Alter von 18 bis 35 Jahren, die andere an Arbeitnehmer und Arbeitslose über 36 Jahren. Die Daten wurden mit der Veröffentlichung der Liste der Begünstigten offiziell bekannt gegeben , beziehen Sie sich auf die ersten beiden in der Bekanntmachung vorgesehenen Fenster; Jetzt müssen wir auf die Daten des dritten Fensters warten, das am 31. Mai geschlossen wurde.
„Die positiven Ergebnisse der beiden Bekanntmachungen bestätigen den wachsenden Trend bei den Beschäftigungsdaten auch in den Abruzzen. Dies ermöglicht es uns, uns an der nationalen Ausrichtung zu orientieren und somit eine gefährliche Politik der Marginalisierung im aktuellen sozioökonomischen Umfeld zu vermeiden. Die Entscheidung, die Einstellung zu fördern, geht dann Hand in Hand mit der Politik, die wir mit der EFRE-Programmierung von Anreizen für kleine und mittlere Unternehmen für neue Produktionsprozesse verfolgen, die einerseits Investitionen generieren und andererseits die Beschäftigung erhöhen, was wiederum zur Folge hat wird durch Beiträge des ESF gefördert. Dieser homogene Rahmen ermöglicht es uns, Ergebnisse im Einklang mit den nationalen Wachstumszielen zu erzielen, angefangen bei Beschäftigungsdaten, von denen zu Investitionen und BIP bis hin zu denen zu Exporten, bei denen die Leistung der Abruzzen sogar besser ist als die nationale.“
Die beiden Bekanntmachungen wurden im vergangenen Juli veröffentlicht und sahen die Öffnung von drei „Verwaltungsfenstern“ vor, die ausschließlich dazu dienen sollen, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, einen Anreizantrag einzureichen. „Tatsächlich bieten wir Unternehmen und Umsatzsteuer-Identifikationsnummern in den Abruzzen seit etwa einem Jahr die Möglichkeit, von wirtschaftlichen Anreizen zur Einstellung oder Stabilisierung von Personal zu profitieren. „Die Daten sind nicht zweitrangig“, führt er aus, „denn die Region hat hier eine besondere administrative Flexibilität und die Fähigkeit bewiesen, den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden und dabei auch auf frühere Erfahrungen zurückzugreifen.“ Die Daten aus dem dritten Fenster werden nach der Voruntersuchung der Ämter Ende Juli vorliegen und in einer kommenden Pressekonferenz vorgestellt
