Rimini, 14. Juni 2024 – Die Hitze und du gehst hinein Abfindungsfonds.
ZU Rimini Die erste Vereinbarung wurde bereits getroffen. Der Vorhersage Sie sagen voraus, dass die Temperaturen nächste Woche über dreißig Grad steigen werden.
Bei einigen Tätigkeiten ist die Arbeit im Freien komplizierter geworden, ganz zu schweigen davon, dass sie riskant ist, wie die Gewerkschaften betonen. Fillea Cgil, Flca Cisl Und Feneal Uil.
Unter diesen gibt es zweifellos dasselbe Asphalte auf den Straßen. Die erste Gewerkschaftsvereinbarung zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer bei extremer Hitze liegt bereits auf dem Papier.
Die drei Gewerkschaften haben rechtzeitig gehandelt und in der Provinz Rimini heute bereits die erste Vereinbarung mit dem Straßenbauunternehmen unterzeichnet Mattei Von Villa Verucchio. „Die Vereinbarung – so erklären sie – sieht für die rund 30 Mitarbeiter vor, dass die Sozialversicherungskasse bei Bedarf das geeignete Instrument ist, um den daraus resultierenden Gefahren zu begegnen extreme Hitze. Die Parteien einigten sich darauf, auf eine Abfindung zurückzugreifen, wenn das Thermometer 35 Grad Celsius oder „gefühlte“ Temperaturen übersteigt. Um eine maximale Unterstützung seiner Mitarbeiter zu gewährleisten, wird das Unternehmen die Zahlung von Abfindungen an die Arbeitnehmer vorziehen.“
Das in Rimini ansässige Unternehmen hatte bereits im vergangenen Jahr auf das Tool zurückgegriffen, um Mitarbeiter am Arbeiten zu hindern unerschwingliche Stunden des Tages. DER 35 Grad In der Luft werden sie viel größer, wenn sie sich in der Nähe des dampfenden Bitumens befinden, das auf den Straßen verteilt wird. „Wir haben mit dem Unternehmen – so die Gewerkschaften weiter – regelmäßige Treffen zur Bewertung vereinbart Neuregelung der Arbeitszeitendie Bereitstellung von Räumen und Hilfsmitteln, die die Belastung der Arbeitnehmer entlasten.“
Cgil, Cisl und Uil erinnern uns immer daran, dass bei Temperaturen über 35 Grad „der Abfindungsfonds aktiviert werden muss, wie es die Meldung verlangt.“ INPS 1856/2017ebenfalls von der Nationalen Arbeitsinspektion mit Mitteilung Nr. 3783 vom 22. Juni 2022 zurückgerufen. Wir bitten daher darum, in allen Bauunternehmen in den in den Vorschriften vorgesehenen Fällen den Abfindungsfonds zu aktivieren, und kündigen an, dass entsprechende Erinnerungen per zertifiziertem E-Mail-Versand verschickt werden. Post an die Bauunternehmen in der Provinz Rimini”.
