Berühmt (Fillea Cgil Calabria): „Die Verordnung von Präsident Occhiuto zielt darauf ab, Arbeitnehmer zu schützen, indem sie die Arbeit bei längerer Sonneneinstrahlung verbietet

Berühmt (Fillea Cgil Calabria): „Die Verordnung von Präsident Occhiuto zielt darauf ab, Arbeitnehmer zu schützen, indem sie die Arbeit bei längerer Sonneneinstrahlung verbietet
Berühmt (Fillea Cgil Calabria): „Die Verordnung von Präsident Occhiuto zielt darauf ab, Arbeitnehmer zu schützen, indem sie die Arbeit bei längerer Sonneneinstrahlung verbietet

„Wer durchhält, gewinnt. Der Präsident des Regionalrats, Roberto Occhiuto, hat am vergangenen Samstag auf verschiedene Anfragen von uns mit einer eigenen Verordnung die Richtlinien gegen die Hitzegefahr am Arbeitsplatz erlassen. Die von Fillea Cgil Calabria nachdrücklich geforderte Verordnung des Präsidenten zielt darauf ab, die Arbeitnehmer zu schützen, indem sie mit sofortiger Wirkung und bis zum 31. August 2024 im gesamten Gebiet der Region ein Arbeitsverbot bei längerer Sonneneinstrahlung von 12.30 bis 16.00 Uhr verhängt. , er sagte dies in einer Erklärung Simone Celebre Generalsekretär Fillea Cgil Kalabrien.

„Das Verbot gilt in den Gebieten oder Gebieten, die von der Ausführung von Arbeiten im Agrar- und Gartenbausektor betroffen sind, sowie auf Baustellen und Ähnlichem und ist nur auf die Tage beschränkt, auf die sich die auf der Workclimate-Website angegebene Risikokarte bezieht: Arbeitnehmer, die der Sonne ausgesetzt sind und sich um 12.00 Uhr intensiv körperlich betätigen, weisen auf ein hohes Risiko hin. In der Verordnung von Präsident Occhiuto wird daher, wie wir wiederholt öffentlich bekräftigt haben, die Notwendigkeit zur Kenntnis genommen, bei längerer Sonnenexposition die Auswirkungen der thermischen Umweltbelastung auf die Gesundheit und damit die Risiken, denen sie ausgesetzt ist, zu verringern Personal und vermeidet so schwerwiegende schädliche Folgen”, Die Notiz geht weiter.

„Wie Fillea Cgil Calabria sagen wir, dass wir mit der von Präsident Occhiuto erlassenen Verordnung zufrieden sind, glauben aber, dass diese auch auf Arbeitnehmer in anderen Sektoren ausgeweitet werden muss, beispielsweise auf Arbeitnehmer, die eine erhebliche körperliche Aktivität ausüben oder anderen Tätigkeiten nachgehen geschlossene Umgebungen ohne ausreichende Belüftung. Angesichts der immer häufigeren Hitzesommer und vor allem der Klimaveränderungen, die immer größere Auswirkungen auf die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben, halten wir es für notwendig, dass thermische Belastungen nicht mehr als außergewöhnlich gelten und daher ordnungspolitische Eingriffe strukturell unumgänglich sind der nationalen Regierung, die Arbeitnehmern in der Lieferkette des Baugewerbes endgültig den Zugang zum regulären Abfindungsfonds für klimatische Ereignisse zuerkennt, außerhalb der derzeit vorgesehenen maximalen 52-Wochen-Grenze, und automatischen Schutz für alle Arten von Arbeitnehmern, Angestellten und Selbstständigen bietet, mit der Verpflichtung für Unternehmen, Zeitpläne und Arbeitsbelastungen durch spezifische Vereinbarungen mit den RSUs und den Gewerkschaften neu zu regulieren, mit besonderem Augenmerk auf kleine Unternehmen. Jetzt hoffen und fordern wir, dass alle Unternehmen ihren Beitrag leisten und dass im gesamten Gebiet der Region eine maximale Kontrolle durch die Territorialen Arbeitsaufsichtsbehörden (ITL) über die korrekte Anwendung der Verordnung erfolgt, um eine verfälschte Anwendung zu vermeiden“, schließt Celebre.

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