Hervorragende Ergebnisse für das erste Versuchsjahr des Orientierungsprojekts „Ein Institut adoptieren“das Projekt von Region Ligurien Und Confindustria Ligurien in der Region gefördert durch Confindustria La Spezia in Synergie mit Cisita. Den Zielen des Projekts folgen 80 Kinder aus drei dritten KlassenTechnisches Institut Capellini-Sauro, wurden durch einen „Leitweg“ zu den Institutionen und dem Wirtschaftssystem, zur Unternehmensorganisation und zur Sicherheit am Arbeitsplatz zur Kenntnis und vertieften Auseinandersetzung mit Querschnittsthemen begleitet. Institutionelle und unternehmerische Zeugnisse, darunter auch Firmenbesuche, folgten im Rahmen des schulischen Weges einander und beteiligten rund zwanzig Unternehmen und zahlreiche Institutionen an dem Projekt. „Dank der Verfügbarkeit von Unternehmern, für die das Thema Orientierung von entscheidender Bedeutung ist, hatte jede Klasse die Möglichkeit, entsprechend ihrem jeweiligen Studium und ihrer Spezialisierung unsere Partnerunternehmen zu besuchen“, erklärt er Mario GeriniPräsident der Confindustria La Spezia – Ich möchte allen für ihr Engagement und ihren Einsatz danken, zusammen mit Cisita, die uns bei dem Projekt unterstützt hat, in der Hoffnung, diese wichtigen Synergien auch in den kommenden Jahren aufrechtzuerhalten und zu erneuern.“
„Das Projekt „Adopt an Institute“ war für die beteiligten Studenten sicherlich nützlich, da es entwickelt wurde, um ihnen einen Gesamtüberblick über die Realitäten der sie umgebenden Gegend zu ermöglichen. Jede Klasse folgte einem Weg, der entsprechend ihren Spezialisierungen gestaltet wurde – behauptet er Antonio Fini, Direktor des Technischen Instituts Capellini-Sauro – Wie wir wissen, sollten PCTOs ein Fenster zur Arbeitswelt sein, in dem „Wissen“ und „Know-how“ kombiniert werden, um Kindern die Möglichkeit zu geben, das, was sie im Unterricht gelernt haben, anzuwenden eine konkrete Erfahrung, in einem realen oder simulierten Arbeitskontext. Am Ende der Aktivitäten war es meiner Meinung nach wirklich wichtig, einen von Schulen manchmal vernachlässigten Aspekt besser hervorzuheben: den der Bewertung. Wir sollten nie aus den Augen verlieren, dass PCTOs eine Lernerfahrung sind und dass sie als solche sinnvoll sind, wenn sie einen messbaren Einfluss auf die Fähigkeiten haben. Dieses Projekt stellte eine echte Lernerfahrung dar – eine Lehrmethode, durch die Disziplinen und Fähigkeiten integriert werden und sich gegenseitig stärken – so Fini abschließend. Und so hoffe ich, dass die Kinder es wahrgenommen haben.
Besonderer Dank geht an Baglietto SpA, Cisita – Formazione Superiore, Cozzani Dott. Srl, EMI – Elettromeccanica Italiana Srl, Filippetti Assicurazioni & C. sas, Fluid Global Solutions Srl, Fonderia Boccacci SpA, GESTA Srl Società Benefit, La Spezia Port Service Srl, Laghezza SpA, La Spezia Container Terminal SpA, MBDA ITALIA, Sanlorenzo SpA, National School of Transport and Logistics, Spezia & Carrara Cruise Terminal Srl, Trillium Flow Technologies SpA; und die Institutionen, vor allem die Region Ligurien, unten: Hafensystembehörde des östlichen Ligurischen Meeres, Handelskammer von Riviere di Liguria, Gemeinde La Spezia, DIH Ligurien, ITS La Spezia Foundation, Marconi University Center of La Spezia – Promostudi ; außerdem Zollbehörde und GdF und GdF-Hundeeinheit. „Der positive Ausgang eines Projekts hängt von vielen Faktoren ab, von denen jeder für das Erreichen der endgültigen Ziele von grundlegender Bedeutung ist – so funktioniert es Giorgia Bucchioni, Präsident von Cisita – Der Erfolg von „Adopt an Institute“ ist die wichtigste Essenz dieser Logik, angefangen beim Programm, das so tief strukturiert, vielfältig und so auf unsere Zukunft ausgerichtet ist. Dies konnte aber dank jedes einzelnen Einzelnen erreicht werden, der aktiv eingegriffen und zum Gelingen dieser Erfahrung beigetragen hat. Aus diesem Grund möchte ich allen danken, die dazu beigetragen haben, dass dieser Orientierungsweg wichtig und äußerst praxistauglich wurde, angefangen bei den Kindern am ITIS Cappellini mit ihrem Enthusiasmus und ihrem Wunsch zu lernen; Daher sind alle Unternehmen in unserer Region in diesem Jahr noch zahlreicher geworden und zeugen von einer immer engeren Verbindung zwischen Bildung und Arbeitswelt. Und schließlich möchte ich den Institutionen, dem wahren Bindemittel dieser Union, für ihr Engagement und ihre ständige Unterstützung danken.“
