Annalisa Coda Zabetta wurde als Leiterin des Ordens der Arbeitsberater von Novara bestätigt

Annalisa Coda Zabetta wurde als Leiterin des Ordens der Arbeitsberater von Novara bestätigt
Annalisa Coda Zabetta wurde als Leiterin des Ordens der Arbeitsberater von Novara bestätigt

Annalisa Coda Zabetta wurde für die nächsten drei Jahre als Präsidentin des Ordens der Arbeitsberater der Provinz Novara bestätigt.

Die 107 im Register eingetragenen Novara-Fachleute wurden letzten Donnerstag aufgerufen, über die Erneuerung des Rates und des Rechnungsprüfungsausschusses abzustimmen, die bis 2027 im Amt bleiben werden. In der ersten Vergleichssitzung, Mittwoch, 26. Juni, wurden die Nominierung und Definition des Gebühren.

Der neue Rat setzt sich wie folgt zusammen: Präsidentin Annalisa Coda Zabetta; Sekretär Stefano Rotondo; Schatzmeisterin Cecilia Brustia; Berater: Fabio Brega, Marianna Brustia, Antonio Marrone, Virginia Miazzo. Bezüglich des Rechnungsprüfungsausschusses: Präsidentin Roberta Angelè; Rezensenten Marcello Barberis, Barbara Bionda.

„Ich möchte mich bedanken“, kommentierte Präsidentin Annalisa Coda Zabetta, „den Ratsmitgliedern und Rechnungsprüfern, die in den letzten drei Jahren ihre Aufgaben mit Beharrlichkeit und einem Geist der Zusammenarbeit erfüllt haben. Und allen Kollegen, die in der letzten Amtszeit unsere Arbeit unterstützt haben.“ durch ihre Anwesenheit, mit neuen Ideen, mit tatkräftiger Unterstützung, aber auch mit konstruktiver Kritik, und die uns nun erneut ihr Vertrauen geschenkt haben.“

Die berufliche Ausbildung und die Aufwertung junger Berater werden im Mittelpunkt der Aktivitäten des Rates im neuen Mandat stehen: „Wir werden den eingeschlagenen Weg zu einer immer ernsthafteren und zeitgemäßeren Ausbildung und beruflichen Vorbereitung unserer Mitglieder fortsetzen“, so Coda Zabetta ist genau die Ausbildung, die es geschafft hat, unsere berufliche Tätigkeit von einer rein vorbereitenden Tätigkeit zu einer breit angelegten arbeitsrechtlichen Tätigkeit zu machen. Das Ziel dieses Rates wird vor allem darin bestehen, junge Fachkräfte, Mitglieder und Praktiker immer stärker einzubeziehen Präsenz in der Berufswelt und in unserem institutionellen Bereich, auch um einen Generationswechsel vorzubereiten, der notwendig ist. Junge Menschen werden vor anderen Herausforderungen stehen als denen, vor denen wir standen. Beginnen wir sofort mit der Annäherung an dieses Ziel: genau an die Herausforderungen und die Rolle unserer nächsten Versammlung, die am 12. Juli stattfinden wird, wird sich auf junge Berufstätige konzentrieren, dem Anlass, bei dem der neue Rat vorgestellt wird.“

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