Es belastet das ligurische Gesundheitssystem Mangel an Sozialarbeitern, ein Umstand, der innerhalb der örtlichen Gesundheitsbehörden die Qualität der Dienstleistungen und Leistungen beeinträchtigen könnte. Alles in einer Region, die notorisch alt ist und in der das Gesundheitswesen für manche ein echter Bezugspunkt ist.
Dort Mangel an OSS und das Bedürfnis danach neue Ausbildungsgänge Sie sind heiße Themen und stehen auch im Mittelpunkt der Debatte im Regionalrat mit der von ihnen vorgelegten Frage Sergio Rossetti (Aktion) und an den Gesundheitsrat gerichtet, Angelo Gratarola.
„Der Mangel an Fachkräften im Sozial- und Gesundheitsbereich zwingt Pflegekräfte und Gesundheitspersonal dazu, diesen Mangel durch die Ausführung von Aufgaben auszugleichen, die über ihre Fähigkeiten hinausgehen – wir lesen in der Frage von Sergio Rossetti – Dies erhöht die Arbeitsbelastung und beeinträchtigt die Qualität der Pflege. Derzeit ist eine Rangliste für den sogenannten „ligurischen“ Wettbewerb in Kraft Rund 500 Sozial- und Gesundheitsarbeiter warten auf ihre Anstellung und der in Ligurien geschätzt wird OSS-Mangel von ca. 800 Einheiten“.
Rossettis Frage bezieht sich auch auf die von der gesetzgebenden Versammlung des Regionalrats genehmigte Agenda, die aktuelle Rangliste für die Einstellung zusätzlicher Sozial- und Gesundheitsarbeiter durchzugehen, und zeigt mit dem Finger auf die Region, die „Mithilfe des Europäischen Sozialfonds wurden nicht genügend kostenlose Schulungen aktiviert und es wurden keine Angaben zur Finanzierung weiterer neuer Kurse gemacht“. Dann die Anfrage nach „Scrollen Sie durch die Rangliste für die Einstellung von OSS und neuen kostenlosen Schulungskursen“.
„Die Unternehmen haben Schritte unternommen, um die Rangliste nach geeigneten Kandidaten entsprechend den Unternehmensanforderungen zu scrollen – antwortete der regionale Gesundheitsrat, Angelo Gratarola – Derzeit umfasst die Rangliste, die am 8. September ausläuft, noch 869 Einheiten, verteilt auf ASL1, ASL2, die Metropolregion und ASL4. Das Scrollen der Rangliste zum Zweck der Rekrutierung des OSS hängt von dem Personalbedarfsplan ab, der in den von den Unternehmen und Gesundheitsbehörden für den Dreijahreszeitraum 2024-2026 festgelegten Integrierten Aktivitäts- und Organisationsplänen enthalten ist. Der Plan sieht für das Jahr 2024 vor, 328 Einheiten, die auf der Grundlage der Bedürfnisse jeder Institution identifiziert wurden und die Organisationsmatrizen der verschiedenen Strukturen und die Anzahl der Einheiten, für die zum Zeitpunkt der Genehmigung des Plans selbst bekannt ist, dass ihr Dienst beendet wird (Umsatzabdeckung).“.
„Bezüglich der Trainingskursewas die Bereitstellung von Mitteln aus Mitteln des ESF+ 21-27 für Kurse für Sozial- und Gesundheitspersonal betrifft, die für die Nutzer kostenlos sind – Gratarola hinzugefügt – Im Rahmen der im Februar 2023 genehmigten regionalen Ausschreibung werden 20 Kurse finanziert (und die Rangliste der geförderten Projekte wurde im Mai 2023 genehmigt), und sie sind alle in vollem Gange. Sie werden es Ihnen ermöglichen 600 Studierende qualifizieren. Diese Zahl wurde auf ausdrücklichen Wunsch der Berufsverbände (allen voran Confindustria) sowie auf der Grundlage der Kapazität des Systems (der Ausbildung, aber auch der örtlichen Gesundheitsbehörden) festgelegt, die Schulungen effektiv und zeitnah zu unterstützen. Es ist bekannt, dass die Ausbildung für OSS eine beträchtliche Stundendauer hat (eintausend für jeden Kurs) und die Einbindung spezifischer Praktikumsorte erfordert, die von Gesundheitseinrichtungen zur Verfügung gestellt werden, alle Elemente, die zur Gewährleistung der Einhaltung nationaler Standards erforderlich sind, und vor allem: die Qualität des Systems. Daher arbeiten wir bereits daran, die Richtigkeit der bisher getroffenen Programmentscheidungen zu bestätigen kündigen Sie vor Jahresende eine neue Bekanntmachung an Dies ermöglicht die rechtzeitige Aufnahme neuer Schüler in den Unterricht zu Beginn des Jahres 2025, um Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose zu gewährleisten und einen so wichtigen und heiklen Dienst für die Betreuung der Menschen sowie Nachhaltigkeit und Qualität der Ausbildung bereitzustellen“.
„Wenn ich das richtig verstehe, werden wir 328 OSS einstellen – schloss Rossetti als Antwort auf Gratarola – Die einzige Sorge besteht darin, ob die Anforderungen anhand des tatsächlichen Bedarfs berechnet wurden oder zur Budgetverfügbarkeit. Es ist gut, dass die Kurse begonnen haben und es ist gut, dass wir darüber nachdenken, im Jahr 2024 neue Kurse zu aktivieren“.
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