Lamezia Terme – Die CISL Fp Magna Graecia macht, nachdem sie wiederholt ein dringendes Treffen mit der obersten Leitung der ASP von Catanzaro gefordert hatte, die Verantwortlichen auf „die schwerwiegenden Unannehmlichkeiten für das Personal der Provinzgesundheitsbehörde von Catanzaro“ aufmerksam.
Von der CISL Fp Magna Graecia schreiben sie in einer Notiz: „Wir hätten gerne gemeinsam mit der obersten Leitung, wie mehrfach vom Kommissar gefordert, die sehr ernsten Probleme angesprochen, von denen die Mitarbeiter betroffen sind, und Lösungen gefunden, mit denen wirksame Antworten gegeben werden könnten.“ ihr Unbehagen, aber leider erleben wir eine starke Feindseligkeit gegenüber unserer Gewerkschaft. Die Motivation für diese Anfrage wird zweifellos durch die schwerwiegenden kritischen Probleme und organisatorischen Schwierigkeiten bestimmt, mit denen alle Mitarbeiter der Catanzaro ASP täglich konfrontiert sind, angesichts der allgemeinen Situation des Personalmangels, der mittlerweile nicht mehr tragbar ist. Trotz ihres hohen Arbeitseinsatzes kommt es bei allen Mitarbeitern auch zu Verzögerungen bei der Auszahlung der bislang noch nicht ausgezahlten Produktivitätsfortzahlungen für die Jahre 2021, 2022 und 2023. Es genügt zu sagen, dass die Produktivität 2019/2020 vor einigen Monaten ausgezahlt wurde. Wir weisen auch auf die Schwierigkeiten hin, mit denen das Personal in den Operationssälen des Soverato-Krankenhauses konfrontiert ist, insbesondere die Krankenschwestern, die degradiert wurden, weil sie ebenfalls gezwungen sind, den Mangel an OSS-Personal auszugleichen. Bis heute warten wir noch auf die Eröffnung des neuen Operationsblocks, der eine Zentralisierung der chirurgischen Tätigkeit ermöglichen wird. Wie jedes Jahr nimmt in dieser Sommerperiode die Wohnbevölkerung dank der Anwesenheit von Urlaubern erheblich zu, was unweigerlich zu einer Erhöhung der Arbeitsbelastung führt, insbesondere in Touristenorten wie Soverato, Soveria Mannelli und Lamezia Terme, wo es solche gibt sind auch Direktoren des ASP von Catanzaro Gerade der Notfall-/Notfallbereich leidet am meisten unter dieser Situation der sich in einer schwierigeren Situation befindet. Diese übermäßige Arbeitsbelastung des Gesundheitspersonals ermöglicht keine angemessene psychophysische Erholung und führt zu einer schädlichen Einstellung gegenüber dem Arbeitnehmer.“
Darüber hinaus betonen sie, dass „nur dank des Servicegeistes und der Verfügbarkeit des Personals es bisher möglich war, die Hilfe für die Bürger zu gewährleisten, auch wenn in vielen Diensten und Strukturen ein erheblicher Personalmangel besteht.“ Die CISL FP ist immer nah an den Arbeitern und bereit, sie an den entsprechenden Stellen zu verteidigen, und zwar schon länger, als die Gewerkschaft den Personalmangel meldet. Wir hätten erwartet, dass das Unternehmen neue Wettbewerbe zur regionalen und überregionalen Mobilität für die Rekrutierung fehlenden Personals veröffentlicht, wie zum Beispiel die Besetzung von Direktorenpositionen in fünf komplexen Strukturen, die derzeit mit kommissarischen Managern besetzt sind. Die radiologischen Abteilungen von Lamezia, Soverato und Soveria Mannelli leiden unter langen Wartelisten und auch die Analyselabore der Fertigkrankenhäuser, insbesondere die Pathologische Anatomie von Lamezia Terme, eine grundlegende Struktur zur Unterstützung chirurgischer Tätigkeiten, in der derzeit ein erheblicher Mangel an medizinischem und technischem Personal herrscht. In der Anlage in Lamezia Terme gibt es auch ein wichtiges und gut ausgestattetes Genetiklabor, dessen Tätigkeit aufgrund von Personalmangel leider eingeschränkt wurde. Angesichts des anhaltenden Ernstes der Lage wird das unterzeichnende OS gezwungen sein, entsprechend zu handeln und die in unserem Rechtssystem vorgesehenen Maßnahmen zu ergreifen, fordern wir öffentlich und zum Schluss Zeit die dringende Eröffnung eines Tisches für die Diskussion mit dem außerordentlichen Kommissar der ASP von Catanzaro, um das Problem zu besprechen, das dem organischen Personalmangel innewohnt.“
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