TAKE OFF Orienta Family, die Online-Plattform zur Erleichterung des Zusammentreffens von Angebot und Nachfrage im Bereich der Hausarbeit, insbesondere für Hausangestellte, Betreuer und Babysitter. Über die Plattform können Familien entsprechend ihres Bedarfs nach qualifiziertem Personal suchen und sich Arbeitskräfte in der Branche bewerben. Darüber hinaus wird im Rahmen der betrieblichen Sozialfürsorge eine besondere Dienstleistung für Unternehmen erbracht. Bis heute hat Orienta Family über 12.000 registrierte Familien und Arbeitgeber, rund 40.000 Hausangestellte und über 5.000 Lohnabrechnungen, die im Jahr 2023 ausgestellt wurden. „Der Hausarbeitssektor in Italien spielt eine grundlegende Rolle im Bereich der Familienfürsorge“, erklärt er Giuseppe Biazzo (im Foto unten), CEO der Orienta Group – sowohl wegen der Auswirkungen auf die realen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben als auch wegen der Hilfe, die er in Situationen bietet, in denen die Unterstützung von Familienangehörigen ein qualifiziertes Angebot voraussetzt Dienstleistungen im gesamten Prozess, von der Suche und Auswahl des Personals über die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags bis hin zur Verwaltung der Lohnabrechnung.
Der Wert der Hausarbeit in Italien liegt bei rund 20 Milliarden Euro pro Jahr und es wird erwartet, dass sich dieser Wert angesichts der fortschreitenden Alterung der Bevölkerung bis 2030 verdoppeln wird. Der Sektor beschäftigt rund 900.000 Menschen, darunter Haushälterinnen und Betreuer, und es wird geschätzt, dass bis 2024 mindestens weitere 23.000 Menschen benötigt werden. Über 7 % der Familien nutzen einen Babysitter, vor allem aufgrund der Notwendigkeit, berufliche mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. Die Sicherstellung eines angemessenen Angebots an Hausarbeit entsprechend den Bedürfnissen der Familien hat auch indirekte Auswirkungen auf die Arbeit der Menschen im Allgemeinen. Tatsächlich wird geschätzt, dass das Fehlen von Haushältern, Betreuern und Babysittern in 30 % der Fälle zu einem Rückgang der Arbeitstätigkeit von Familien führt, um den Bedarf an Unterstützung und Pflege direkt zu decken. Neben den direkten und indirekten Auswirkungen auf die Beschäftigung und den Anforderungen an die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben spielt die Hausarbeit in Familienfürsorgesystemen eine zunehmend zentrale Rolle. Darüber hinaus ist die erhebliche Präsenz nicht angemeldeter Erwerbstätigkeit im Bereich der Hausarbeit eine grundlegende Tatsache, die berücksichtigt werden muss. Verschiedene Forschungsinstitute gehen davon aus, dass rund 800.000 Arbeitnehmer irregulär arbeiten, wobei ihr Anteil an der Gesamtzahl der Arbeitnehmer nahezu 50 % beträgt. Eine Zahl, die weit über dem nationalen Durchschnitt der nicht angemeldeten Erwerbstätigkeit liegt, der bei rund 12 % liegt.
Giada Sancini
