Es gibt keine Resignation, aber Bewusstsein ja, dass viele Profile, die Bergamo-Unternehmen verfolgen, erneut unbeantwortet bleiben könnten.
Laut Excelsior Information System Bulletin Die von Unioncamere und dem Arbeitsministerium erstellten Maßnahmen sind in der Tat der Fall 23.990 Arbeitsverträge mit einer Laufzeit von mehr als einem Monat oder auf unbestimmte Zeit sind im Juni-August-Quartal in der Provinz Bergamo geplant, mit nahezu stabiler Entwicklung im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 (plus 0,6 %). Der Punkt ist, dass 47,3 % der gesuchten Profile sind weiterhin schwer zu finden, Teilweise aufgrund unzureichender Vorbereitung, vor allem aber aufgrund des Fehlens von Kandidaten.
Bergamo Dritter in der Lombardei
Bergamo bestätigt sich hinsichtlich der Anzahl der Suchanfragen als drittgrößte Provinz der Lombardei (10,1 %). Nach Mailand, das mit 45,3 % den Löwenanteil hat, und Brescia (12,2 %), mit den größten Chancen, berichten die kleinen Unternehmen, die das Gebiet prägen, auch wenn der Markt in diesem Viertel fast gleichmäßig auf alle Größen verteilt ist Klassen.
Die Suche nach Personal wird durch Dienstleistungen getrieben (33,2 %). und verarbeitendes Gewerbe (28,9 %), gefolgt von Tourismus (14 %), Baugewerbe (12,2 %) und Handel (11,7 %). Die ersten drei Sektoren weisen einen Bedarf auf, der dem des Vorjahres entspricht, während die Anfragen im Baugewerbe um 1,8 % steigen und die im Handel um fast 2 % zurückgehen.
Das verarbeitende Gewerbe sucht in diesem Quartal 6.930 Arbeitskräfte, wobei die Mechatronikbranche die größten Chancen bietet
Im Dienstleistungsbereich werden zwischen Juni und August 7.950 Einträge erwartet, insbesondere bei persönlichen Dienstleistungen (2.330), betrieblichen Dienstleistungen (2.370) sowie Transport und Logistik (1.760).
Das verarbeitende Gewerbe ist im Quartal auf der Suche nach 6.930 Arbeitskräften. Die größten Chancen bieten die Mechatronikindustrie, die im Quartal 1.920 Arbeitskräfte benötigt, gefolgt von Metallurgie- und Metallerzeugnisunternehmen (1.680) sowie Chemie- und Pharmaunternehmen (1.150).
Auch dank der Sommersaison, Im Tourismus- und Gastronomiebereich werden 3.360 Verträge angeboten, im Baugewerbe werden im Quartal 2.940 Neueinstellungen und im Handel 2.810 Neueinstellungen erwartet.
«Handel in Not»
„Der Handel leidet – bestätigt das Direktor von Confcommercio Bergamo, Oscar Fusini -weil der Lebensmittelsektor für die Konsumkrise aufgrund des Preisanstiegs aufkommt, während der Non-Food-Sektor unter der Konkurrenz durch den elektronischen Handel leidet, der Arbeitsplätze vernichtet oder weniger qualitative Arbeitsplätze schafft als die, die er ersetzt. Dem Tourismus geht es jedoch sehr gut und das dritte Quartal stellt den Höhepunkt unserer Saisonalität dar, mit Spitzen im Juni und September.“
«Unternehmen vertrauen auf Erholung»
Im verarbeitenden Gewerbe „rührt der Rückgang der Einstellungen in den ersten drei Monaten des Jahres auch dazu.“ eine vorsichtige Haltung der Unternehmen, die jedoch von einer Erholung überzeugt sind und daher weiterhin auf Personalsuche sind – kommentiert der Präsident der Mechatronikgruppe der Confindustria Bergamo, Agostino Piccinali -. Es wird erwartet, dass sich die Daten für das zweite Quartal bereits verbessern und dass die Wirtschaft mit der Anpassung der europäischen Institutionen nach der Wahl wieder in Schwung kommen wird. Andererseits geht es den Vereinigten Staaten sehr gut, auch China kommt trotz nachlassender Wachstumsraten voran und wir als Exporteure und damit in allen Märkten tätig, können nur optimistisch sein.“
Gewerkschaften: Mobilität durch Schulungen fördern
Ein möglicher Ausweg wäre laut Gewerkschaften die Förderung der Mobilität durch unternehmensinterne oder -externe Schulungen. „Wir denken nur“, betont er Orazio Amboni vom CGIL von Bergamo – wie viele Einwanderer sich beruflich nicht weiterentwickeln können, weil Betriebe, vor allem die kleineren, die hier die große Mehrheit ausmachen, keine Ausbildungserlaubnis erteilen. Und dann sollten auch die regionalen territorialen Lieferkettenpakte, die speziell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten sind, ernsthaft in Angriff genommen werden.“
