Schulungen zur Wiedereingliederung von Gefangenen in die Arbeitswelt, insbesondere in den Bausektor. Dies ist der Zweck des Protokolls, das am Dienstagmorgen im Bauzentrum für Sicherheit und Ausbildung in Perugia (CESF, ehemalige Bauschule) von der Direktorin des Perugia-Gefängnisses Antonella Grella und dem Präsidenten des Cesf, Agostino Giovannini, unterzeichnet wurde durch eine Reihe beteiligter Subjekte, die Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften vertreten.
Perugia, Häftlinge in der Bauschule Ab sofort beginnt der erste Lehrgang mit 15 Häftlingen. Für sie ist eine Ausbildung im Labor der Justizvollzugsanstalt geplant, die nach der Formel „Schulbaustelle“ stattfinden wird, wobei die Häftlinge an einem Gebäude innerhalb des Justizvollzugskomplexes arbeiten. Anschließend wird die Frage der Stellenvermittlung angesprochen, um die sich die Arbeitgeberverbände kümmern müssen, von Confindustria-Ance bis Cna, über Confartigianato und Legacoop, indem sie die Verfügbarkeit von Unternehmen einholen, die beabsichtigen, eine Arbeitsmöglichkeit anzubieten an Gefangene, die am Kurs teilgenommen haben.
Wiedereingliederung in die Arbeitswelt In diesem Sinne sind Treffen zur Förderung des Kontakts zwischen den geschulten Gefangenen und potenziellen Arbeitgebern sowie öffentliche Veranstaltungen für die lokale Gemeinschaft geplant, mit dem Ziel, ein Bewusstsein für die Vorteile einer Wiedereingliederung in den Beruf zu schaffen und etwaige Vorurteile abzubauen. In dieser Phase handelt es sich bei den betroffenen Gefangenen um diejenigen, die die Voraussetzungen für den Zugang zu den Leistungen gemäß Artikel 21 erfüllen, d. h. diejenigen, denen gestattet werden kann, das Gefängnis tagsüber zu verlassen, um zur Arbeit zu gehen. Das Projekt wurde von der Perugia-Stiftung unterstützt, aber auch von einer Reihe von Privatpersonen, die dazu beitrugen, die Materialien bereitzustellen oder sie mit erheblichen Rabatten zu verkaufen, um den ersten Schulungskurs zu starten.
Grella und Giovannini „Die gestartete Zusammenarbeit bietet eine außergewöhnliche Chance sowohl für Gefangene, die die Fähigkeiten erwerben können, die ihnen den Einstieg in die Arbeitswelt ermöglichen, als auch für Unternehmen, die dank der Schulungsunterstützung von qualifizierte und zertifizierte Mitarbeiter finden können Cesf», sagte Grella. Tatsächlich überträgt das Protokoll der CESF die Aufgabe, die Schulungskurse zu identifizieren, zu entwerfen und umzusetzen, die den Bedürfnissen der Unternehmen und der Nachfrage des Arbeitsmarktes des Sektors am besten entsprechen. Die Schulungen richten sich neben der erstmaligen Schulung vor Ort vor allem an die Profile von Maurer-, Dekorations- und Malerarbeitern sowie an Schulungen für die allgemeine Instandhaltung. „Das CESF wird Ressourcen zur Verfügung stellen, um Grundkenntnisse zu gewährleisten, damit die beteiligten Personen die Baustelle betreten und in völliger Sicherheit arbeiten können. Diese Schulung wird innerhalb der Strafvollzugsanstalt in einem speziell ausgestatteten Raum durchgeführt, auch dank des Beitrags von.“ der Stiftung Perugia”, sagte Giovannini stattdessen
