FP Cgil Romagna beklagt erneut den gravierenden Personalmangel in der ASL Romagnainsbesondere von Sozialarbeiter im Provinz Ravennaein Bereich mit größerer Kritikalität.
“Der Regierung verabschiedet einen Gesetzentwurf mit 15 Artikeln und vielen Versprechen, beginnend mit der angekündigten Überschreitung der Obergrenze für Personalausgaben, ohne geben Sie an wirtschaftliche Abdeckung und mit welchen zusätzliche Ressourcen für den Nationalen Gesundheitsdienst. „Wenn das gesamte Werk mit unveränderten Ressourcen versorgt wird, ist für uns klar, dass es weiterhin einen Personalmangel geben wird, da wir nicht dauerhaft mehr einstellen können“, betont die Gewerkschaft.
Die aktuelle Situation in ASL Romagna
“Außerdem, Die Einstellungspolitik des Gesundheitsunternehmens ist überhaupt nicht attraktivwie sie vorgeschlagen werden 5-Monats-Verträge, weshalb die überwiegende Mehrheit der Profis im Ranking dies nicht akzeptiert. Sie arbeiten bereits in anderen öffentlichen und privaten Strukturen mit unbefristete Verträge. Anders wäre es, wenn sie längere Einsätze (24-36 Monate) anbieten würden und über den unmittelbaren Bedarf hinausgehen würden. Sie müssen weitsichtiger auf die Bedürfnisse eingehen, die sich auf lange Sicht zwangsläufig ergeben“, fährt Fp Cgil Romagna fort.
„Wir sind uns bewusst, dass die lokale Gesundheitsbehörde der Romagna daran arbeitet, insbesondere Krankenschwestern einzustellen, bis die Fluktuation für das gesamte Jahr 2024 gedeckt ist, aber es ist nützlich zu bedenken, dass die Einstellungs- und Regularisierungsverfahren für die Einstellung sehr lange dauern.“ Hinzu kommt, dass die Einstellungen zur Deckung der Sommerferien unserer Meinung nach erst sehr spät beschlossen wurden, obwohl dieser Bedarf bereits zu Beginn des Jahres bekannt war. Das alles hat noch mehr die Betreiber der operativen Einheiten der ASL Romagna in Schwierigkeiten bringenda, wenn auch mit unterschiedlichen Fristen, der Zeitraum von Sommerferien für alle Mitarbeiterein Zeitraum, der seit vielen Jahren der einzige ist, in dem man sich wirklich ausruhen und vom Alltag abschalten kann.“
«Die Situation in vielen betrieblichen Zusammenhängen aktuell es ist besorgniserregend: weitermachen erinnert sich aus Ruhe und Feiertagen an den DienstArbeitsplätze nicht garantiert, Anfragen für Doppelschichten mit Personal, das in manchen Situationen zu klein ist. Wir schätzen, dass in den kritischsten Abteilungen bis zu 20 % des notwendigen Personals fehlen. Für Fp Cgil ist dies nicht länger akzeptabel. Das Unternehmen ist aufgefordert, für eine pünktliche Verwaltung zu sorgen, und die Regierung muss die erforderliche Finanzierung gewährleisten und alle konkreten Maßnahmen ergreifen, um die Benutzer und Mitarbeiter der lokalen Gesundheitsbehörde der Romagna zu schützen.
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