Die Uil von Umbrien hat eine Reihe institutioneller und bilateraler Treffen mit den Institutionen gestartet, die sich mit der Arbeitswelt und dem Schutz der Arbeitnehmer befassen. Persönliche Treffen begannen nach der Verlegung des Regionalhauptquartiers in die Büros in der Via del Fosso 2Bis und im Anschluss an die von Uil auf der Piazza IV Novembre in Perugia durchgeführte Demonstration gegen Todesfälle am Arbeitsplatz.
Bei den Treffen der letzten Tage traf sich der Generalsekretär der Universität Umbrien, Maurizio Molinari, mit dem Regionaldirektor von Inail Umbrien, Alessandra Ligi und der Regionaldirektor von INPS Umbrien, Antonio Maria Di Marco Pizzongolo.
Das Treffen mit INAIL
Mit Direktor Ligi befasste sich Molinari mit der Frage der Arbeitssicherheit und des Arbeitnehmerschutzes und verwies dabei insbesondere auf die jüngste Festlegung des nationalen Memorandum of Understanding zwischen Inail und Patronati, das darauf abzielt, den Versicherten immer zeitnaher zu reagieren und eine einheitliche Schutz- und Verwaltungsmaßnahme im gesamten Unternehmen sicherzustellen das Staatsgebiet. Im Hinblick auf eine verstärkte Zusammenarbeit mit dem Ziel, die Qualität und Pünktlichkeit der Dienstleistungen für Arbeitnehmer zu verbessern, wird der Einsatz neuer digitaler Technologien, wie im neuen Protokoll festgelegt, den Schutz der Versicherten erleichtern und das Risiko von Rechtsstreitigkeiten verringern.
Das Treffen mit dem INPS
Mit dem Regionaldirektor des INPS Umbrien Antonio Maria Di Marco Pizzongolo Verschiedene Aspekte im Zusammenhang mit den Beziehungen zum Institut wurden angesprochen. Dabei wurde insbesondere die Notwendigkeit deutlich, durch Synergien mit den Patronatsinstituten einen breiteren Nutzerzugang zu den von INPS angebotenen Diensten zu fördern. Zu diesem Zweck wurden Absichtserklärungen vereinbart, die zunächst auf regionaler und dann auf Provinzebene unterzeichnet wurden und die die Aktualität und Wirksamkeit der elektronischen Kommunikation mit den Büros des Instituts in der Region gewährleisten sollen. Großes Interesse erregte die Festlegung des Rahmenprotokolls für die Verwendung des „Kinderarztzertifikats“ mit den Krankenhäusern von Perugia und Terni, das auf eine „Entbürokratisierung“ der mit Hilfeanfragen im Pflegebereich verbundenen Gesundheitsprozesse abzielt. Förderung der Zeitverkürzung und Vereinfachung der Verpflichtungen im Bereich des Behindertenschutzes für Minderjährige. Abschließend betonte der Regionaldirektor Antonio Maria Di Marco Pizzongolo die hervorragende Zusammenarbeit mit dem INPS-Regionalkomitee Umbrien.
Der Uil-Vorschlag
„Wir freuen uns sehr über den positiven Dialog, der mit den renommierten Instituten INPS und INAIL begonnen wurde – erklärt Molinari – ichn einer Phase, in der es notwendig ist, Beziehungen und Beziehungen aufzubauen, die zur Lösung der Probleme der Bürger führen können. Als Uil haben wir mit dieser Praxis institutioneller und bilateraler Treffen begonnen und werden sie im alleinigen Interesse der Arbeitnehmer fortsetzen. Was die Treffen mit INPS und Inail betrifft – fährt Molinari fort – danke ich den jeweiligen Direktoren für die Freundlichkeit und Zusammenarbeit, insbesondere im Hinblick auf die Vereinfachung der Dienstleistungen und unserer Kommunikations- und Sensibilisierungskampagne für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Der Schutz des verfassungsmäßigen Rechts auf Arbeit ist das Ziel aller Akteure in diesem Bereich, aber allzu oft sind diese Institute nicht in der Lage, ohne ausreichendes Personal zur Durchführung ausreichender Kontrollen zu arbeiten. Aus diesem Grund lautet der Appell an die Institutionen, dass wir endlich an einem ernsthaften Plan für die Einstellung von Inspektoren, Arbeitsärzten und angemessenem Personal arbeiten können, mit regionalen Wettbewerben, die nicht zu Abwanderung und Flucht aus dem Hauptquartier ermutigen, um eine Annäherung zu fordern“.
