Lokale Gesundheitsbehörde Caserta. 30 örtliche Mitarbeiter wurden geschult, um das Stillen zu fördern

Artikel veröffentlicht am: 06.10.2024 10:28:27


Dies ist die Pressemitteilung der Caserta ASL:

„ASL CASERTA SCHULTE 30 TERRITORIALBEDIENER AUS, UM DAS STILLEN ZU STEHEN

Gestern endete die Schulung der ersten 30 lokalen Betreiber und betrieblichen Geburtszentren sowie des akkreditierten Privatsektors des Mutter-Kind-Netzwerks der ASL Caserta zur Verbreitung bewährter Praktiken zur Unterstützung, Förderung und zum Schutz des Stillens. Die Initiative wurde von der Unternehmensarbeitsgruppe PL 11 gefördert und umgesetzt. Die ersten tausend Tage – so lesen wir in der Pressemitteilung – des Lebens – PRP (2020-2025) – erlebten die begeisterte Beteiligung der an den drei theoretischen Tagen beteiligten Betreiber und praktisch-erfahrungsorientiert unter der Anleitung prominenter und maßgeblicher Trainer auf diesem Gebiet, Prof. Riccardo Davanzo, Kinderarzt und Neonatologe IRCCS, Burlo Garofolo, Triest und Präsident des interdisziplinären technischen Einsatztisches zur Förderung des Stillens beim Gesundheitsministerium und Dr. Enrica Causin, IBCLC-Kinderkrankenschwester, Dozentin der Kurse „Stillen“ von UNICEF – wir Noch einmal lesen – und mit der Methodik des ProblemBased Learning (PBL) Dozent für die BiologicalNurturing-Kurse.

Der Kurs zielte darauf ab, nicht nur das Wissen und die Fähigkeiten der Bediener im Lichte aktualisierter wissenschaftlicher Erkenntnisse zu verbessern, sondern auch die kommunikative Haltung der Bediener bei der Vermittlung wissenschaftlich fundierter Informationen an schwangere Frauen und frischgebackene Mütter zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf der institutionellen Pflicht der Fachkräfte lag In dieser Lebensphase wollen wir Frauen und Familien bei einer bewussten Entscheidung für die Gesundheit unterstützen, um nicht in vorwurfsvolle Haltungen zu verfallen, und die notwendigen Voraussetzungen für die Schaffung von Empowerment in der Bevölkerung schaffen Auch die Einbeziehung von Nutzern, zukünftigen Eltern, die an den Geburtshilfekursen teilnehmen, und Dyaden von Müttern und Neugeborenen im Krankenhaus, die während der beiden Informationsveranstaltungen nützliche Ideen für einen bewussten Umgang mit der Ernährung der Kleinen erhielten, war die Schulung des Personals , das im Meer verloren gehen könnte, wenn es nicht mit einer ganzen Reihe von Aktionen verknüpft wird, die wir durchführen wollen, aber wie jeder Tropfen Muttermilch – lesen wir noch einmal – wertvoll für die Aktivierung tugendhafter Praktiken, die Förderung des Bewusstseins, der Beziehungen und der Vernetzung. Eine wertvolle Gelegenheit für die Betreiber, sich gegenseitig kennenzulernen, jeder in der Besonderheit seines eigenen Fachwissens, wie elastische Bänder, jedes in seiner eigenen Farbe, die in der Lage sind, sich zu verbinden, Raum zu schaffen, einladend und einzudämmen, Fäden neu zu knüpfen, um das Netzwerk zu erweitern.

Vielen Dank an die Unternehmensleitung, an die Arbeitsgruppe des Freien Programms 11 „Die ersten 1000 Tage des Lebens“, die die Initiative entworfen und umgesetzt hat, an die UOC für Ausbildung und an die UOC für Gynäkologie, Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie der Moscati PO in Aversa Gastgeber der Veranstaltung – so die Pressemitteilung abschließend – für die Sensibilität der operativen Einheiten sowie der örtlichen und Krankenhausdienste, die die Teilnahme des Personals und der beteiligten Studenten gefördert haben.

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