Anwaltskammer Foggia: Wettbewerb für Absolventen

Die Anwaltskammer von Foggia hat ein neues angekündigt Wettbewerb für Absolventenfür die Einstellung von Verwaltungsassistenten.

Bei der öffentlichen Auswahl geht es um die Besetzung von Stellen unbegrenzt bei die Sekretariate des Ordensrates oder die Büros von Organisationen und/oder Stiftungen unter derselben Verwaltung.

Bewerber haben bis 26. Juni 2024 um Bewerbungen zu verschicken.

Nachfolgend finden Sie alle nützlichen Informationen zu den Voraussetzungen, der Auswahl, der Einreichung des Zulassungsantrags und dem Bescheid zum Download.

ANFORDERUNGEN ERFORDERLICH

Personen, die über die allgemeinen Voraussetzungen für die Teilnahme an öffentlichen Auswahlverfahren verfügen, können am Auswahlverfahren der Anwaltskammer von Foggia für zwei diplomierte Verwaltungsassistenten teilnehmen, und zwar:

• Staatsbürgerschaft Italienisch oder aus einem der Länder der Europäischen Union oder aus anderen in der Ankündigung angegebenen Kategorien;
• Berechtigung vollständige und bedingungslose Erfüllung der Pflichten;
• Genuss bürgerlicher und politischer Rechte;
• Stammplatz in Bezug auf die Wehrpflicht für italienische Staatsbürger, die dieser Verpflichtung unterliegen;
• nicht im Ruhestand sein;
• Fehlen strafrechtlicher Verurteilungen o in Italien oder im Ausland laufende Strafverfahren; o endgültige Bestimmungen des Gerichtshofs, die die Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit der öffentlichen Verwaltung verhindern oder für Straftaten, die zur Entlassung aus öffentlichen Ämtern führen;
• weder angeklagt noch verurteilt worden mit noch nicht rechtskräftiger Strafe wegen Straftaten, die mit der disziplinarischen Entlassung geahndet werden;
• nicht entlassen oder aus dem Arbeitsverhältnis entlassen wurden bei einer öffentlichen Verwaltung wegen anhaltender Leistungsschwäche oder strafrechtlicher Verurteilung;
• nicht für verfallen erklärt worden von einem öffentlichen Job;
• nicht gefeuert worden Disziplinarstrafe oder Entlassung aus wichtigem Grund aus der Beschäftigung in einer öffentlichen Verwaltung;
• nicht gefeuert worden von einer öffentlichen Verwaltung wegen Nichtbestehens der Probezeit für dasselbe zur Auswahl gestellte Profil oder nach Überprüfung, dass die Anstellung durch die Vorlage falscher Dokumente oder Dokumente, die mit einer unheilbaren Behinderung behaftet sind, und in jedem Fall mit betrügerischen Mitteln erlangt wurde;
• nicht in einer der Bedingungen sein die in den geltenden Gesetzen als Hindernisse für die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst vorgesehen sind.

Es ist auch erforderlich Besitz eines Abiturzeugnisses.

WIE DIE AUSWAHL DURCHGEFÜHRT WIRD

Wenn mehr als 30 Anträge eingereicht werden, behält sich die Verwaltung das Recht vor, einen Antrag zu stellen Vorauswahldie darin besteht, innerhalb einer bestimmten Zeit Multiple-Choice-Fragen zu den Themen der schriftlichen Prüfungen zu beantworten.

Die Kandidaten werden folgenden Prüfungen unterzogen:

• schriftlicher Test: kann nach Ermessen der Verwaltung in der Ausarbeitung eines Papiers und/oder von Kurzantwortfragen und/oder Multiple-Choice-Tests bestehen, die in vorher festgelegten Zeiten zu folgenden Themen entwickelt werden:
  – Forensisches Berufsrecht und Ordnung;
  – allgemeine Begriffe zum Verwaltungsverfahren und zum Recht auf Zugang zu Verwaltungsdokumenten;
  – allgemeine Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten;
  – allgemeine Vorstellungen zu Transparenz und Korruptionsbekämpfung.

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• mündliche Prüfung: besteht aus einem Interview zu denselben Themen wie die schriftliche Prüfung, ergänzt durch die Bewertung der Kenntnisse in den Hauptfächern IT-Tools und eine Fremdsprache (Englisch oder Französisch) nach Wahl des Kandidaten. Der Nachweis des Besitzes grundlegender informationstechnischer Kenntnisse kann auch anhand von Beispielen am Personalcomputer erfolgen.

Diese öffentliche Auswahl entspricht den neuen Regeln der öffentlichen Wettbewerbsordnung.