In Einstellungsrückgänge In Umbrien Im Juni. Der gleiche Trend wird auch für erwartet Juni-August-Quartal. Das geht aus den Daten von hervor Excelsior-Informationssystembearbeitet von Unioncamere-Anpal. Insbesondere in Umbrien Die Industrie- und Dienstleistungsunternehmen Sie rechnen mit 5.560 Stellenvermittlungen, verglichen mit 5.850 im gleichen Monat 2023. Ein Flex von 300 Einheiten entsprechen -5,1 %. Der erwartete Rückgang in Grünes Herz ist schlimmer als Italienische Daten (-0,32%) und zu dem von Center (-1,5 %) und auch im Vergleich zu allen dazugehörenden Regionen (Toskana +0,4 %; Marken – 2,9 %, Latium -2,2 %). L’Umbrien bewegt sich gegen den Trend im Vergleich zu den nationalen Daten, auch in Bezug auf Juni-August-Quartal. In diesem Zeitraum ist die erwartete Einstellung es sind 15.460, verglichen mit 15.730 im gleichen Quartal 2023 (-270 für -1,7 %). Sowohl nationale als auch regionale Daten Center ist positiv, +1 % bzw. +0,2 %. In diesem Fall jedoch Grünes Herz Es ist nicht die schlimmste der Regionen, die dazu gehören Marken Sie punkten mit einem -2,3 %Während Toskana (+0,5 %) z Latium (+1%) zeigen a Zunahme. Komplizenschaft für das Defizit in der Beschäftigungsbilanz Umbriens sowohl im Juni als auch im Sommerquartal Juni-August ist die Vorsicht der Tourismusunternehmen der Region bei der Stellenvermittlung. “Beherbergungs- und Verpflegungsdienstleistungen sowie touristische Dienstleistungen„Sie gehen davon aus, dass im Juni 2024 1.120 Neueinstellungen vorgenommen werden, verglichen mit 1.240 im Jahr 2023 (-9,7 %). Daher wurden im Analysequartal 3.000 420 Neueinstellungen, verglichen mit 3.690 im Jahr 2023, was einem Rückgang von 7,3 % entspricht. „Aber die Situation – erklärt er Giorgio MencaroniPräsident von Handelskammer Umbrien – Wie ich bereits Gelegenheit hatte zu erklären, könnte es, wenn man es anhand von Fakten prüft, besser ausfallen, da die Prognosen der Tourismusunternehmen möglicherweise zu vorsichtig sind. Wir denken auch daran, dass die Sommer-Werbekampagne von Region Umbrien, das in der Vergangenheit zu erfreulichen Ergebnissen geführt hat, zeigt noch nicht seine volle Wirkung. Schließlich bleibt das sehr ernste Problem der Schwierigkeiten der Unternehmen, die von ihnen benötigten Fachkräfte zu finden, bestehen und verschlimmert sich sogar noch. In Italien und in UmbrienAngesichts dieser gravierenden Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung seitens der Unternehmen gibt es einen sehr großen Bereich inaktiver Personen. Eine Situation, die unbedingt beseitigt werden muss, wenn wir diesen Stein aus dem Weg des wirtschaftlichen und sozialen Wachstums und der Entwicklung entfernen wollen.“
