Tis Kalabrien-Auszubildende und Ministerialangestellte Ehemalige Kalabrien-Auszubildende, Streit muss noch geklärt werden


17. Juni 2024 11:46 Uhr

In Kalabrien gibt es einen Streit, der den Ton der Unendlichkeit angenommen hat und Mütter und Väter von Familien betrifft, jung und alt, deren Leiden in den letzten Jahren für alle sichtbar war. Es wurde von großen Schritten bei der positiven Beilegung des Streits zwischen den Tis-Auszubildenden aus Kalabrien und dem der Ministerialbeamten aus Kalabrien gesprochen, aber wie ein berühmtes Sprichwort sagt: Sobald der Heilige gestorben ist, ist die Feier in dem Sinne vorüber, dass der Rausch und die Betonung vorbei sind des jüngsten Wahlkampfs und zahlreicher Proklamationen in Zeitungen und Tageszeitungen mit hypothetischen Nachrichten zugunsten der beiden erwähnten Kategorien von Arbeitnehmern und zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels, wo die erfreulichen Nachrichten für diese grundlegenden Arbeitnehmer sind, wie in einem kürzlich veröffentlichten Artikel zum Streit dargelegt der Auszubildenden von Tis Kalabrien und der ehemaligen Ministerialbeamten Kalabrien? Für die Kategorie der Auszubildenden von Tis Kalabrien wird derzeit von einer Verlängerung um ein weiteres Jahr ausgegangen, während für die ehemaligen Auszubildenden für Ministerialbeamte aus Kalabrien (Justiz, Mic, Mim) nach Jahren nur eine vertraglich festgelegte Frist gilt ehrenvollen Dienst ihrerseits. Abgesehen von der Situation des Unbehagens und der Bitterkeit der Arbeitnehmer der beiden unterschiedlichen Kategorien über die Situation der Prekarität und Unsicherheit darüber, dass sie in der gegenwärtigen Lage immer noch gezwungen sind, auf ihren Schultern zu leben, und wenn ihr Zug nicht völlig auf Grund gelaufen ist, gibt es noch mehr als gerechte Verdienste, die in der Person des Präsidenten der Region Kalabrien Dr. Roberto Occhiuto und in der Person des Stellvertreters Dr. Francesco Cannizzaro anerkannt werden. Abgesehen davon hat das Unbehagen und Unbehagen der beiden genannten Kategorien von Arbeitnehmern aufgrund des Fehlens angemessener Lösungen für ihre Streitigkeiten weiterhin schwerwiegende Auswirkungen auf ihre sozialen Bereiche und wie ein berühmtes Sprichwort sagt: „Nun po‘ jesse cchiù scurde d‘a‘ Mitternacht”.

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