Praktikanten aus Kalabrien: «Wir wollen die richtigen Antworten»

Wir empfangen und veröffentlichen – In Kalabrien gibt es einen Streit, der den Ton der Unendlichkeit angenommen hat und Mütter und Väter von Familien betrifft, jung und alt, deren Leiden in den letzten Jahren für alle sichtbar war. Es wurde von großen Schritten zur positiven Lösung des Problems gesprochen Streit zwischen den Tis-Auszubildenden aus Kalabrien und dem der Ministerialangestellten aus ehemaligen Auszubildenden aus Kalabrien Aber wie ein berühmtes Sprichwort sagt: Sobald der Heilige gestorben ist, ist die Feier in dem Sinne vorüber, dass die Aufregung und der Nachdruck des jüngsten Wahlkampfs und zahlreicher Proklamationen in Zeitungen und Tageszeitungen mit hypothetischen Neuerungen zugunsten der beiden Kategorien von Arbeitnehmern verloren gegangen sind erwähnt und Wo sind zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels die erfreulichen Nachrichten für diese grundlegenden Arbeitnehmer, wie sie in einem kürzlich veröffentlichten Artikel über den Streit zwischen den Tis Calabria-Auszubildenden und den ehemaligen kalabrischen Ministerialangestellten dargelegt wurden?

Was die Kategorie der Auszubildenden von Tis Calabria betrifft, wird derzeit von einer Prognose ausgegangen ein weiteres Jahr der Verlängerung Was die Ministerialangestellten und ehemaligen Praktikanten Kalabriens (Justiz, Mic, Mim) betrifft, gibt es derzeit nur einen vorher festgelegte Vertragsfrist nach Jahren ehrenvoller Dienste ihrerseits.

Abgesehen von der Situation des Unbehagens und der Bitterkeit der Arbeitnehmer der beiden unterschiedlichen Kategorien über die Situation der Prekarität und Unsicherheit, dass sie im gegenwärtigen Zustand immer noch gezwungen sind, auf ihren Schultern zu leben, und wenn ihr Zug nicht vollständig zum Stillstand gekommen ist, gibt es noch mehr als Gerechte Verdienste werden in der Person des Präsidenten der Region Kalabrien Dr. Roberto Occhiuto und in der Person des Stellvertreters Dr. Francesco Cannizzaro gewürdigt. Abgesehen davon Das Unbehagen und Unbehagen der beiden Kategorien von Arbeitnehmern hält an mit gravierenden Auswirkungen auf ihr soziales Umfeld bestehen, da es an angemessenen Lösungen für ihre Streitigkeiten mangelt, und wie ein berühmtes Sprichwort sagt: „Nun jesse cchiù scurde da midnight“. Weitere Updates folgen in Kürze.

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