Ligurien. Die Region Ligurien ist bei der Planung und Verwaltung des Europäischen Sozialfonds+ 2021-2027 vorbildlich. Tatsächlich wurde die erste Ausgabenbescheinigung für den Fonds an die Kommission der Europäischen Union übermittelt, die sich bisher auf 9,7 Millionen Euro beläuft. Ligurien gehört zu den ersten italienischen Regionen, die diese Zertifizierung bereits für die EU-Programmierung 2021-2027 erhalten haben, die die Erreichung der ersten finanziellen Ziele Ende 2025 vorsieht.
„Eine weitere Bestätigung der Qualität der vom ESF geleisteten Arbeit – erklärt der Regionalrat für Ausbildung –. Wir führen revierorientierte, gewissenhafte Programme durch, die sich vor allem an alle Altersgruppen richten, von Kindern bis zu älteren Menschen, einschließlich Teenagern und Familien. Wir haben aus Europa beispiellose Ressourcen erhalten und nutzen diese durch die bisherige Beteiligung von 25.000 Liguriern in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir entwickeln uns nach und nach zu einem Vorbild in der Branche, auch für die anderen italienischen Regionen, und wir erhalten konstante Erträge von denen, die zum Beispiel dank unserer Schulungen und unserer IT einen Arbeitsplatz gefunden haben, oder von denen, die Zugang zu einem Kindergarten haben kostenlos für Ihre Kinder oder finanzielle Unterstützung für einen Babysitter, eine Betreuungsperson oder für Sport.
Von den 435 Millionen Euro, die Ligurien bis zum Ende des Siebenjahreszeitraums zur Verfügung standen, wurden bisher bereits über 166 Millionen Euro bereitgestellt, wodurch 25.000 Empfänger erreicht werden konnten.
Zu den vorgeschlagenen Maßnahmen gehören Schulungsprogramme, die Arbeitslosen die Möglichkeit geben sollen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen („Match Point“, „Train to Employment“, kostenlose Kurse für Sozial- und Gesundheitspersonal, „Plan für die Wirtschaft des Meeres und des Tourismus“). ); kontinuierliche Schulungen für Arbeitnehmer in ligurischen Unternehmen; dreijährige Bildungs- und Ausbildungsprogramme für Kinder im schulpflichtigen Alter; das vom ITS garantierte hohe Ausbildungsniveau; Master- und Postgraduiertenstudiengänge mit „Specialize to Competition“; Schulungen zur Arbeitsvermittlung junger Menschen mit Behinderungen. Und wiederum die wirtschaftlichen Anreize für Unternehmen, die arbeitslose Ligurier einstellen; Gutscheine für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die für die Einstellung von Betreuern und Babysittern oder den Besuch von Kindergärten ausgegeben werden können; Unterstützung des Sports durch „Dote Sport“; die Tätigkeit der Nachbarschaftsbutler und die Aktivitäten zur Bildungs- und Berufsorientierung junger Menschen.
