Der inländischer Arbeiter ist eine professionelle Persönlichkeit, die in Heimen eine grundlegende Rolle spielt und Familien bei verschiedenen täglichen Aktivitäten unterstützt. Dies ist eine Person, die in den meisten Fällen zu einem echten Bezugspunkt wird und verschiedene Aufgaben übernehmen kann, die von der Reinigung und Instandhaltung des Hauses über das Kochen und die Betreuung von Kindern oder älteren Menschen bis hin zur Gartenarbeit und anderen häuslichen Aufgaben reichen Support-Aktivitäten. Die Arbeit des Hausangestellten ist unerlässlich, um das Wohlergehen und den Komfort der Familienmitglieder zu gewährleisten, und trägt wesentlich zur Verwaltung und Organisation des Familienlebens bei, insbesondere wenn es Mitglieder gibt, die sich nicht selbst versorgen können oder ständige Unterstützung benötigen.
Was versteht man unter Hausangestellten?
Der Hausangestellte ist eine Person, die für eine Person arbeiten kann, indem sie sie bei verschiedenen Aufgaben unterstützt. Abhängig von den unterschiedlichen Qualifikationen Die Art und Weise, wie er Aufgaben ausführen kann, verändert das Niveau der Aufgaben, die er ausführen kann. Wie in vielen anderen Berufen auch, kann die Einstufung einen Einfluss auf das Gehalt haben, das gemäß den jährlich vom Arbeitsministerium aktualisierten Tabellen gezahlt werden kann.
Der Beschäftigungsniveau einer Hausangestellten lässt sich in der Tabelle wie folgt zusammenfassen:
| Ebene | Aufgabe | Beschreibung |
| ZU | Allgemeiner Hausangestellter | Allgemeine Haushälterin ohne Erfahrung oder mit Erfahrung von weniger als 12 Monaten. |
| Ein super | Firmenangestellter / Babysitter | Firmenmitarbeiter und Babysitter. |
| B | Multifunktionaler allgemeiner Mitarbeiter | Zimmermädchen mit mehr als 12 Monaten Berufserfahrung, Hausmeisterin in einem Privathaus, Bügelarbeiterin, Kellnerin, Gärtnerin, Fahrerin, Zimmeraufräumerin und Frühstücksdame für die Gäste des Arbeitgebers, qualifizierte Arbeitskraft. |
| B Super | Assistent für autarke Menschen | Familienhelfer, die selbstständige Menschen (ältere Menschen oder Kinder) unterstützen. |
| C | Kochen | Familienangehöriger, der als Koch völlig autonom arbeitet. |
| C Super | Assistent von Selbstversorgern (ungeschultes Personal) | Familienhelfer, die nicht selbstständige Menschen bei grundlegenden Aufgaben unterstützen. |
| D | Verwalter des Familienvermögens, Butler, Haushälterin, Chefkoch, Obergärtner und Nachhilfelehrer | Mitarbeiter mit Verantwortung und Entscheidungsautonomie. |
| D Super | Hilfskraft für Selbstversorger (geschultes Personal) / Hausverwalter | Mitarbeiter, die nicht selbstständige Menschen mit spezifischen Fähigkeiten unterstützen und/oder die Bedürfnisse des Heims koordinieren. |
Was ist der Unterschied zwischen einer Reinigungskraft und einer Hausangestellten?
Dienstmädchen und Hausangestellte sind zwei Begriffe, die allzu oft und fälschlicherweise verwechselt werden: Der Hauptunterschied zwischen einer Familienhilfe (Dienstmädchen) und einer Hausangestellten betrifft die Art der ausgeführten Arbeit und in einigen Fällen den Arbeitskontext.
Dort Haushälterin ist eine Person, die mit der Erledigung hauswirtschaftlicher Arbeiten in einem Privathaushalt beschäftigt ist: Zu ihren Aufgaben gehören Putzen, Waschen, Betreuen der Küche und der Kinder oder die Betreuung älterer Menschen. In der Praxis arbeitet ein Hausangestellter in einem einzigen Privathaushalt und kann Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt sein. In manchen Fällen lebt sie möglicherweise in dem Haus, in dem sie arbeitet, und wird „Hausmädchen“.
Daher ist es wichtig, auch den Unterschied zu berücksichtigen Haushälterin, die im Haus wohntd.h. eine Person, die mit der Familie zusammenlebt oder die Person, die Hilfe benötigt: In diesem Fall ist es ratsam, alle Rechte und Pflichten dieser Person zu lesen: insbesondere die wöchentliche Ruhezeiten und Feiertage.
Es sollte betont werden, dass Hausangestellte im Gegensatz zu Hausangestellten beschäftigt werden können Geschäftskontexte die häusliche Dienstleistungen erbringen, wie z. B. Reinigungs- oder Pflegeagenturen. Dadurch ist ihre Arbeit oft weniger persönlich und eher auf die konkrete Aufgabe ausgerichtet, für die sie eingestellt wurden.
Der Vertrag der Hausangestellten: Stundenlohn oder Vollzeit?
Wenn Sie einen Hausangestellten einstellen möchten, sollten Sie bedenken, dass der Vertrag in Italien durch den CCNL (Nationaler Tarifvertrag) für Hausangestellte geregelt ist, der verschiedene Formen bietet:
- dauerhaft: Es handelt sich um die stabilste Vertragsart ohne voraussichtliches Enddatum. Es kann Voll- oder Teilzeit sein;
- bestimmt: Es handelt sich um eine Vertragsform mit einer bestimmten Frist. Es wird für vorübergehende Bedürfnisse verwendet, beispielsweise als Ersatz bei Krankheit oder Mutterschaft;
- stundenweise oder auf Abruf: Der Hausangestelltenvertrag auf Stundenbasis sieht vor, dass die Person nur auf Anfrage mit einer variablen Stundenzahl arbeitet. Diese Vertragsart ist flexibel und passt sich den Bedürfnissen sowohl des Arbeitnehmers als auch des Arbeitgebers an.
Darüber hinaus ist hervorzuheben, dass die Arbeitszeiten von Hausangestellten erheblich variieren können: Sie reichen von Vollzeit bis hin zu Vollzeit 38 Stunden pro Woche hin zu Teilzeitbeschäftigung, die eine geringere Stundenzahl umfasst (aber immer vertraglich festgelegt). Gelegentliche Arbeitszeiten: Bei Gelegenheits- oder Bereitschaftsdiensten werden die Arbeitszeiten im Einzelfall vereinbart.
Die Vergütung und Rechte von Hausangestellten wie Urlaub, Urlaub und dreizehntes Gehalt richten sich nach der Berufskategorie (A, B, C, D usw.), die von den ausgeübten Aufgaben und beruflichen Qualifikationen abhängt, sowie von der Anzahl der Arbeitsstunden. Bitte beachten Sie jedoch, dass der Arbeitgeber die Möglichkeit hat, vom Staat einen Zuschuss in Form des Pflegebonus zu beantragen.
Welche Aufgaben hat ein Hausangestellter?
Die Pflichten eines Hausangestellten können je nach Beschäftigungsniveau und den spezifischen Bedürfnissen des Arbeitgebers variieren. Zu den Aufgaben eines Hausangestellten können jedoch im Allgemeinen gehören:
- Reinigung und Pflege des Hauses: kümmert sich um die Desinfektion aller Räume im Haus, einschließlich Badezimmer, Küche und Schlafzimmer. Es liegt auch in seiner Verantwortung, Staub zu wischen und die Möbel zu pflegen, die Böden und Fenster zu waschen sowie Handtücher und Bettwäsche zu wechseln. Nach Absprache übernimmt er auch das Waschen und Bügeln;
- Küche: Zu den Aufgaben eines Hausangestellten gehören möglicherweise auch die Zubereitung von Mahlzeiten gemäß den Anweisungen des Arbeitgebers, das Abwaschen von Geschirr und Küchenutensilien sowie die Reinigung der Küche selbst und möglicherweise der Lebensmitteleinkauf;
- persönliche Hilfe: In manchen Fällen kann ein Hausangestellter auch älteren Menschen oder Menschen helfen, die bei alltäglichen Aktivitäten wie Ankleiden, Körperpflege und Mobilität nicht selbständig sind. Darüber hinaus kann der Hausangestellte in diesen Situationen der älteren Person Gesellschaft leisten oder sie bei der Erledigung einiger Besorgungen unterstützen.
Es ist wichtig, dass die Aufgaben zwischen dem Arbeitgeber und dem Hausangestellten vereinbart werden, damit das Arbeitsverhältnis für beide gewinnbringend sein kann: Insbesondere ist es wichtig, dass der Hausangestellte, insbesondere bei der Pflege älterer Menschen, zu einem Arbeitgeber werden kann Bezugspunkt für die Familie.
Hausangestellte im Krankenstand: Wie man die Situation am besten bewältigt
Für den Fall, dass ein Hausangestellter erkrankt, muss die Krankheitsbescheinigung umgehend ausgestellt (automatisch auf das INPS-Portal hochgeladen) werden und dem Arbeitgeber die Krankheit selbst und die Prognose mitgeteilt werden. Bitte beachten Sie, dass INPS dem Arbeitgeber keine Entschädigung zahlt, wenn die Haushälterin oder der Hausangestellte erkrankt.
