Cassa Edile Asti: EVR-Jahr 2024
Der Baufonds der Provinz Asti teilt mit, dass auch für das Jahr 2024 die Beträge, die als variabler Lohnbestandteil an Arbeitnehmer gezahlt werden sollen, die bei lokalen Bauunternehmen im Sektor „Bauindustrie“ beschäftigt sind, gemäß den Bestimmungen festgelegt wurden des CIPL vom 15. November 2021
Der territoriale Baufonds informiert registrierte Unternehmen und Arbeitnehmer darüber, dass auch für das Jahr 2024 das variable Vergütungselement an Arbeitnehmer gezahlt werden muss, die von Unternehmen im Bausektor in der Provinz Asti beschäftigt sind, und zwar gemäß den im unterzeichneten CIPL angegebenen Beträgen und Methoden am 15. November 2021
In der Kunst. 3 des Landestextes besagt, dass unter Einhaltung des in den Artikeln festgelegten Höchstmaßes. Gemäß Artikel 12 und 46 des aktuellen CCNL beträgt der EVR 4 % der ab September 2020 geltenden Mindestwerte.
Auch für das Jahr 2024 und wenn die Bewertung der beiden Unternehmensparameter (an den Baufonds gemeldete Stunden und Umsatzsteuerumsatz, wie oben identifiziert) für die letzten drei Jahre beide positiv sind, wird das Unternehmen den EVR in der festgelegten Höhe zu a bereitstellen territorialer Ebene, in Übereinstimmung mit den Bestimmungen der Kunst. 38 der aktuellen CCNL.
Bei Unternehmen, die nur Angestellte haben, wird der Parameter auf Unternehmensebene, der die an den Baufonds gemeldeten Stunden ersetzt, durch die geleisteten Arbeitsstunden repräsentiert, wie sie im Einheitlichen Arbeitsregister erfasst sind.
Ist nur einer der Unternehmensparameter positiv, wird der EVR zum ermäßigten Satz von 2,60 % ausgezahlt.
Sind beide Parameter auf Unternehmensebene gleich oder negativ, wird der EVR nicht ausgezahlt.
Der auf der Grundlage der oben genannten Methoden und Parameter ermittelte EVR wird in monatlichen Raten an die geltenden Arbeitnehmer ausgezahlt, wobei folgendes Kriterium zugrunde gelegt wird: Für Arbeitnehmer muss die Berechnung auf der Grundlage der tatsächlich geleisteten normalen Arbeitsstunden erfolgen. für maximal 173 pro Monat, während für Arbeitnehmer die Bereitstellung des EVR für die tatsächlich geleistete gewöhnliche Arbeitszeit und für maximal 12 Monate erfolgt.
VARIABLE ELEMENTE DES GEHALTS (EVR) BETRÄGE JAHR 2024 MASSNAHME VON 4 %
Stündliche EVR-Beträge für Arbeitnehmer für das Jahr 2024
Siehe Tabelle
| ARBEITSKRÄFTE | STUNDENBETRAG |
| Arbeiter der 4. Ebene | 0,29 |
| Facharbeiter – 3. Stufe | 0,27 |
| Qualifizierter Arbeiter – 2. Stufe | 0,24 |
| Gewöhnlicher Arbeiter – 1. Stufe | 0,21 |
Monatliche EVR-Beträge, die im Jahr 2024 verwendet werden
Siehe Tabelle
| MITARBEITER | MONATLICHE MENGE |
| 7. Ebene | 71,63 |
| 6. Ebene | 64,47 |
| 5. Ebene | 53,72 |
| 4. Ebene | 50.14 |
| 3. Ebene | 46,56 |
| 2. Ebene | 41,90 |
| 1. Ebene | 35,81 |
VARIABLE ELEMENTE DES GEHALTS (EVR) BETRÄGE JAHR 2024 MASSNAHME VON 2,60 %
EVR-Stundenbeträge für Arbeitnehmer für das Jahr 2024 – reduziertes Maß
Siehe Tabelle
| ARBEITSKRÄFTE | STUNDENBETRAG |
| Arbeiter der 4. Ebene | 0,19 |
| Facharbeiter – 3. Stufe | 0,17 |
| Qualifizierter Arbeiter – 2. Stufe | 0,16 |
| Gewöhnlicher Arbeiter – 1. Stufe | 0,13 |
Monatliche EVR-Beträge im Jahr 2024 – reduzierte Größe
Siehe Tabelle
| MITARBEITER | MONATLICHE MENGE |
| 7. Ebene | 46,56 |
| 6. Ebene | 41,90 |
| 5. Ebene | 34,92 |
| 4. Ebene | 32,59 |
| 3. Ebene | 30.26 |
| 2. Ebene | 27.24 |
| 1. Ebene | 23.28 Uhr |
von Connie Ronga
Vertragsquelle
