“WoDas sollten sie zumindest sein 40 weitere Mitarbeiter, und weitere 15 sollten technische Rollen abdecken. Stattdessen riskieren wir eine weitere Verarmung von fast 20 % der derzeit im Dienst befindlichen Arbeitskräfte, während wir zum x-ten Mal starten ein Alarmschrei am Vorabend des Sommers und der Feuersaison.“ Das sind bittere Worte Gaetano Lacorte, Betriebssekretär der Feuerwehr der FP Cgil Taranto. Es gibt genug zu reden über den ewigen Streit der Feuerwehr von Taranto, die im ionischen Land – aber die Diskussion könnte auf das ganze Land ausgedehnt werden – eine grundlegende Verantwortung für die Sicherheit des Territoriums trägt, aber mit der „Blindwaffen“ mit wenig Personal und oft veralteter Ausrüstung.
Hinzu kommt, in konkreter Fall von Tarantodie Anomalie eines Gebiets, das aufgrund der Präsenz großer Industrieansiedlungen einem hohen Risiko eines schweren Unfalls ausgesetzt ist, angesichts eines ständigen Personalabbaus auch nach der Blockade des Umsatz und immer mehr Pensionierungen. Lacorte erklärt: „Während die Belegschaft immer kleiner wird, sind diejenigen, die da sind, dazu gezwungen.“ anstrengende Arbeitsschichten, die sogar 12 Stunden dauern, insbesondere in der Sommersaison, wo die Arbeitsbelastung angesichts der Waldbrandkampagne und des Zustroms von Touristen exponentiell ansteigtmit Abberufungen und Rücksendungen von Überstunden, wobei sie die meiste Zeit auf ihren Urlaub verzichten, um die Hilfe für die ionischen Bürger zu gewährleisten.“
All dies, so die bittere Beobachtung der Gewerkschaft, „ohne Inail-Versicherungsschutz gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, mit abgelaufenem Vertragein unzureichendes Berufssystem und eine Verwaltung, die die korrekten Gewerkschaftsbeziehungen nicht respektiert.“
Die CGIL selbst betont, dass „die Verwaltung beschlossen hat, sich zu organisieren ein Kurs zur Qualifikation für den Teamleiter mitten in der Sommersaison für 1280 Aspirantenwodurch der Personalbestand der Kommandos weiter reduziert und die Sommerferienzeit nicht respektiert wird.“
„Genug ist genug“, fügt er hinzu Mimmo Sardelli, Generalsekretär der FP CGIL von Taranto die „kritische Probleme im Zusammenhang mit dringender technischer Hilfe und übermäßiger Arbeitsbelastung seit Jahren“ anprangert. Wir können uns nicht immer auf die große Professionalität dieser Frauen und Männer verlassen, die sich aus Pflichtgefühl bei jeder Gelegenheit und zum Wohle der Bürger ehrenamtlich engagieren und von der Verwaltung unwürdig behandelt werden. Bei Bedarf werden wir alle Mitarbeiter dazu aufrufen, Initiativen zu bekämpfen und die Rechte und Würde dieser Arbeitnehmer einzufordern.“
