Rechtmäßigkeit und Gesundheit der Arbeitnehmer, Vereinbarung zwischen der Gemeinde Florenz, Mercafir und Cgil-Cisl-Uil
„Grundlegendes Instrument zur Definition angemessener Kriterien und Maßnahmen zur Gewährleistung regelmäßiger und sicherer Arbeit“
Größere territoriale Abdeckung und stärkere Kontrolle, um die Qualität der Arbeit unter Einhaltung der Verträge zu gewährleisten und jede Form von Arbeitsausbeutung und Diskriminierung zu bekämpfen. Dies ist der Zweck des Memorandum of Understanding, das vom Rat mit einem Beschluss des Stadtrats der Beteiligungsunternehmen Giovanni Bettarini genehmigt wurde und eine Rahmenvereinbarung zwischen der Gemeinde, den Gewerkschaften und Mercafir vorsieht, die darauf abzielt, die Legalität innerhalb der Florentiner Stadt zu wahren und zu stärken Obst- und Gemüsemarkt unter Beibehaltung eines hohen Maßes an Aufmerksamkeit für die Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen der Arbeitnehmer und Einsatz aller möglichen Instrumente zur Verhinderung und Bekämpfung jeglicher Form der illegalen Vermittlung und Ausbeutung von Arbeitskräften, beginnend mit der rechtzeitigen Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
Die von Mercafir ScpA, der Gemeinde Florenz und den repräsentativsten Gewerkschaftsverbänden wie CGIL Firenze, CISL Firenze Prato und UIL Toscana unterzeichnete Vereinbarung gilt als grundlegendes Instrument zur Definition von Kriterien und Maßnahmen, die an die Realität des Novoli angepasst sind Mehrzweck-Lebensmittelzentrum zur Gewährleistung regelmäßiger und sicherer Arbeit mit Vereinbarungen, Konzessionen, Aufträgen und Verträgen, die auf Rechtmäßigkeit und Transparenz basieren, um jede Form von Arbeitsausbeutung und Diskriminierung zu bekämpfen und Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen zu gewährleisten.
„Das Abkommen entspricht der Notwendigkeit, die Bemühungen zur Verbreitung der Kultur der Legalität zu intensivieren“, erklärte Stadtrat Bettarini, „um diejenigen zu schützen und zu garantieren, die im Novoli-Hub arbeiten, die Betreiber und Endnutzer, sowie mit der genauen Absicht, diese zu fördern.“ den freien Wettbewerb zwischen Wirtschaftsteilnehmern stärken“.
„Florenz zeigt einmal mehr, dass es zunehmend eine Stadt der Arbeit ist und bei den Arbeitnehmerrechten Vorreiter ist“, sagte Sara Funaro, Stadträtin für Wohlfahrt und Bildung. Dieses Protokoll ist eine wichtige Vereinbarung zur Stärkung der Legalität, zur Gewährleistung der Arbeitsqualität und zum Schutz der Gesundheit der Arbeiter und Nutzer des Novoli Multipurpose Food Centre. Arbeit ist wie Wohnen die Stütze der Würde und Freiheit der Bürger und hat für uns Priorität.“
„Die Unterzeichnung des Memorandum of Understanding – fügte Gianni Tapinassi, Präsident von Mercafir – hinzu, stellt den ersten Schritt eines partizipativen Prozesses dar, an dem die Betreiber des Mehrzweck-Agrar- und Ernährungszentrums sowie externe Nutzer beteiligt sein werden und der auf die Verbreitung des Memorandums abzielt „Eine Kultur der Legalität schaffen und auf gemeinsame und partizipative Weise gute Praktiken zu Themen wie Sicherheit am Arbeitsplatz, Abfallmanagement sowie ökologische und soziale Nachhaltigkeit etablieren.“
Elena Aiazzi (Sekretariat der CGIL Florenz), Erika Caparrini (Sekretariat der CISL Florenz Prato) und Leonardo Mugnaini (Koordinator der Uil Florenz) erklärten: „Als Gewerkschaftsorganisationen glauben wir, gemeinsam einen ersten wichtigen Schritt zum Schutz gelegt zu haben.“ und die Lage der bei Mercafir arbeitenden Arbeiter zu verbessern, jede Form von Ausbeutung und Unregelmäßigkeiten zu bekämpfen und die unverzüglich eine umfassende Diskussion mit den vor Ort ansässigen Unternehmen und den zuständigen Arbeitnehmervertretern in Gang setzen muss, damit dies für das Ganze gewährleistet werden kann Bereich eine Bedingung für verantwortungsvolle Entwicklung, Teil eines umfassenderen nachhaltigen Sozial- und Umweltmodells.“
