Der Ausbruch der Gewerkschaft CGIL Public Function der Feuerwehr nach der Kontroverse über die Einsatzzeiten der Retter, die aufgerufen wurden, das Leben von Patrizia Cormos, Bianca Doros und Cristian Casian Molnar zu retten, den drei Jungen, die letzte Woche von der Flut des Natisone überwältigt wurden Fluss.
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„Glaubt irgendjemand wirklich, dass wir Superhelden sind?“ Dies ist der Ausbruch, der gestern, Donnerstag, 6. Juni, vom öffentlichen Dienst der Feuerwehr CGIL nach der Kontroverse über die Einsatzzeiten der Retter veröffentlicht wurde, die gerufen wurden, um das Leben von Patrizia Cormos, Bianca Doros und Cristian Casian Molnar, den drei Jungen, zu retten wurden letzte Woche von der Überschwemmung des Natisone-Flusses überschwemmt. Die Leichen der beiden Frauen wurden am vergangenen Sonntag wenige hundert Meter von der Stelle entfernt gefunden, an der sie zuletzt gesehen wurden, während die Suche nach dem Mann noch andauert. Viele fragen sich, ob die drei hätten gerettet werden können. Nach der Einleitung einer Untersuchung durch die Staatsanwaltschaft forderte der Katastrophenschutzminister Nello Musumeci auch einen Bericht des Präfekten von Udine, Domenico Lione, an, um den Ablauf des Rettungseinsatzes nach der Alarmauslösung am Freitagnachmittag, dem 31. Mai, zu verstehen.
Die Feuerwehr: „Teams auf 3 Einheiten reduziert im Vergleich zu den 5 benötigten
„Niemand kann sich vorstellen, die Taten des Personals zu beschuldigen, das an diesem Tag eingegriffen hat“, fährt die Gewerkschaft fort und fügt hinzu, dass „jedes Interventionsszenario anders und komplex in seinem Ansatz für die zur Hilfe gerufene Feuerwehr ist“. Für die Feuerwehrleute, die am vergangenen Freitag vor Ort eingriffen, war sofort klar, dass die Situation kritisch ist, da dieser Punkt als am stärksten gefährdet gilt. Und die ohnehin schon schwierige Situation wird durch den allgemeinen Kontext, in dem die organisatorischen und operativen Mechanismen der Feuerwehr agieren müssen, noch verschärft. „Sie arbeiten unterbesetzt und mit einer Überlastung, die manchmal nicht akzeptabel ist. Die Teams werden manchmal auf 3 Einheiten reduziert, im Vergleich zu den 5 benötigten, sind nicht in der Lage, das Gebiet schnell und gleichmäßig abzudecken; Das Personal nimmt nicht an einer obligatorischen Schulung teil und ist nicht in der Lage, die betrieblichen Standards aufrechtzuerhalten, da Wartungsarbeiten und Umschulungen nicht möglich sind. Wir haben eine übermäßige Arbeitsbelastung und der Rückfall in Überstunden ist normal. Glaubt irgendjemand wirklich, dass wir Superhelden sind?“.
Es werden 4.000 Feuerwehrleute vermisst
Der Kern des Problems bleibt der Personalmangel und das Alter. “Viertausend operative und 2.500 administrative (RTP) weniger. Das Durchschnittsalter der Feuerwehr ist mit 47 Jahren zu hoch, und die mangelnde Aufmerksamkeit der Verwaltung für Gesundheit und Sicherheit ist chronisch geworden. Es genügt zu sagen, dass die derzeitige Regierung seit dem 22. Oktober 2022, dem Tag ihrer Amtseinführung, keinen öffentlichen Wettbewerb für Feuerwehrleute geplant und angekündigt hat“, lesen wir erneut in der FP CGIL-Mitteilung.
Die Leichen von Patrizia und Bianca wurden gefunden, die Mädchen wurden von der Flut des Flusses Natisone mitgerissen
„Niemand berührt die Feuerwehr. Zu oft mangelt es an Personal, es mangelt an Werkzeugen und Ausrüstung, die für den Einsatz geeignet sind, und die Verwaltung ist nicht in der Lage, die territoriale Organisation der Rettung und die Vorhersage von Ereignissen mit ihren möglichen Auswirkungen zu verwalten.“ exponierte Arbeitnehmer, die über eine sehr hohe Professionalität verfügen, aber sowohl während der Rettungsaktionen als auch in den Verfahren der zuständigen Behörden, die den Sachverhalt im Nachhinein analysieren, ein persönliches Risiko eingehen, um die Arbeit zur Verbesserung des persönlichen Schutzes fortzusetzen, insbesondere wenn es zu Strafverfahren kommt Aufgrund unterschiedlicher Verantwortlichkeiten werden wir bei der nächsten Vertragsverlängerung darum bitten, die Formen des Schutzes und der Absicherung für diejenigen, die im Corps arbeiten, zu erhöhen.“
