„Am 18. Juni (heute, Anm. d. Red.) keiner der Mitarbeiter und Mitarbeiternicht einmal der Besitzer, wird eintreten können innerhalb der Firmentore mit deinem Handy. Damit werden wir zeigen, dass wir in der Lage sind, einen Tag ohne diese Besessenheit zu leben.“ Sobald ich zwanzig Arbeiter des historischen Unternehmens Arredambienti von Villadose (Rovigo), spezialisiert auf die Gestaltung und Gestaltung von Innenräumen für kommerzielle Unternehmen und Luxusboote, las die einzigartige Nachricht, die der Eigentümer Massimo Andriotto im Firmenchat schickte, und hielt es für einen Witz. Doch die Bestätigung des Chefs ließ nicht lange auf sich warten. «Ich habe darüber nachgedacht, einen Handy-Detox-Tag zu veranstalten – erklärte der Unternehmer, 66 Jahre alt, davon 46 Jahre mit der Herstellung von Möbeln für die großen Luxusmarken in der Fabrik in der Via dell’Artigianato -. Das ist mir tatsächlich aufgefallen Sie stellen für uns alle eine ständige Quelle der Ablenkung dar. Büromitarbeiter werden ständig durch Nachrichten und Chats von Schule oder Familie abgelenkt, ganz zu schweigen von Callcenter-Anrufen und Social-Media-Benachrichtigungen. Alle 5 Minuten hört man ein Handy vibrieren. Das Gleiche gilt für diejenigen, die in der Produktion arbeiten. Auch wenn es eigentlich verboten wäre, jemand behält es in der Tasche und der kleine Blick entgeht ihm immer. Es ist stärker als wir – betont Andriotto –, Wir sind alle Handysüchtige. Ohne den Navigator können wir kein Ziel mehr erreichen. Die neuen Generationen wissen nicht, wie man eine Straßenkarte liest.“.
Negative Auswirkungen
Der Mobiltelefonso der Polesine-Unternehmer, wenn es einerseits unbestrittene Vorteile bei der Kommunikationsgeschwindigkeit gebracht habe, andererseits Es verlangsamt unsere intellektuellen Fähigkeiten und unsere Fähigkeiten zur Problemlösung. „Ich erhalte täglich Dutzende Anrufe, viele davon von meinen Mitarbeitern: Sie rufen mich sogar fünf bis sechs Mal an, wenn sie ihre Gedanken problemlos sammeln und mir alles in einem einzigen Anruf mitteilen können.“ Und doch sind wir es nicht mehr gewohnt. Wir verlieren die Fähigkeit, zu argumentieren und zu synthetisieren und das hat Auswirkungen auf die Qualität der Arbeit: Die Zeit, die ich am Telefon verbringe, ist Zeit, die mir von der Aufgabe abgezogen wird, die ich gerade erledige.“ Kurzum, so der Polesine-Unternehmer, provoziere auch das Handy Produktivitätsschäden für Unternehmen.
Mitarbeiter: Reaktionen
In dem kleinen Unternehmen in Villadose begrüßten jedoch nicht alle den für heute geplanten „Disconnect Day“. «Wie schaffe ich es, meinen Sohn alle 10 Minuten dazu zu bewegen, ihn davon zu überzeugen, für sein Abitur zu lernen? – fragt er, zwischen ironisch und ratlos Sekretär Roberta -. Bei Kindern im Teenageralter ist das Handy ein nützliches Kontrollinstrument.“ «Meine Frau ist etwas besorgt weil ich mein Handy einen ganzen Tag lang nicht dabei habe – erklärt eine Produktionsmitarbeiterin -: Das habe ich ihr erklärt wenn es Notfälle gibt – Ihr wisst ja, bei kleinen Kindern gibt es immer welche – Sie können mich im Unternehmen erreichen“. Aber da ist auch die Stimme aus dem Chor von Lucio Visentin, einem Tischler, der kurz vor der Pensionierung steht: „Ich habe mein Handy nie zur Arbeit mitgebracht – gesteht er –, wenn etwas passiert, rufen sie mich vom Büro aus an.“ „Dutzende Mitunternehmer nehmen Kontakt zu mir auf“, sagt Andriotto mit einem gewissen Stolz. Viele Unternehmen wollen unsere Initiative kopieren.“
