Dort Uil Fpl Salerno, durch Mario PolichettiGewerkschafterin und Leiterin der Abteilung für Risikoschwangerschaften im „Ruggi“ in Salerno, äußerte ihre Meinung zu diesem Thema “zum Verweigerung eines Grundrechts bereitgestellt von Gesetz 104, trotz Genehmigung des Abteilungsleiters“.
Die Geschichte bezieht sich auf eine Hebamme der die Gesundheitsdirektion darum gebeten hat nur Vormittagsschichten abdecken, seit nachmittag müsste sich um ihren Mann kümmern, der an Plaque-ALS leidet, Deshalb genießt er Gesetz 104. Die schwere Krankheit zwingt den Mann, dauerhaft bettlägerig zu sein.
„Trotzdem haben die medizinische Leitung und die Abteilung es nicht geschafft lehnte seinen berechtigten Antrag ab nur noch Vormittagsschichten von 7.25 bis 14.50 Uhr durchführen zu können – Polichetti erklärte: Mit der Ablehnung des berechtigten Antrags hat die Geschäftsführung dies bewiesen schlechte Empfindlichkeit gegenüber fragilen Patienten. Die Hebamme wird gezwungen, Nachmittagsschichten zu leisten, was sie dazu zwingt, eine Pflegekraft zu bezahlen, die ihren Mann beaufsichtigt, der unweigerlich mit den Gefahren allein gelassen würde, die wir kennen, wenn es keine Pflegekraft gäbe.“
„Trotz der Anwesenheit von 35 Hebammen, die diesen legitimen Bedarf problemlos decken könnten, hat die Geschäftsleitung beschlossen, diese Möglichkeit abzulehnen, was einen Mangel an Verständnis und Menschlichkeit zeigt – fährt Polichetti fort – Es ist wichtig, dass Gesundheitseinrichtungen mehr Sensibilität und Respekt für die Rechte der Arbeitnehmer an den Tag legen, insbesondere wenn es darum geht heikle Situationen so was. Ich möchte betonen CAuch wenn die Ärztin kein Mitglied unserer Gewerkschaft ist, sprechen wir ihr unsere volle Solidarität aus. Dies ist ein Fall von Ungerechtigkeit Das muss dringend angegangen werden, und wir werden daran arbeiten, dies sicherzustellen Die Rechte aller Arbeitnehmer werden respektiert„.
Uil Fpl Salerno wird ähnliche Situationen weiterhin beobachten und für den Schutz der Arbeitnehmerrechte kämpfen. „Unser Kampf für Gerechtigkeit und Transparenz geht weiter mit dem Ziel, ein gerechteres Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedürfnisse aller respektiert“, schloss Polichetti.
