Jährliches Bankett für den Orden der Buchhalter und Buchhaltungsexperten. Plaketten für diejenigen, die seit 50 Jahren im Geschäft sind, und Stempel für neue Mitglieder.
Tiezzi: „Die Einführung einer fairen Vergütung für die Kategorie ist gut.“ Zur Tätigkeit des Gemeinderats: „Ausbildung ohne Zusatzkosten, positive Gewinn- und Verlustrechnung und die Bedeutung der gesellschaftlichen Rolle des CPO“.
Am 19. Juni fand das jährliche Bankett des Ordens der Wirtschaftsprüfer und Buchhaltungsexperten der Provinz Arezzo statt. Bei dieser Gelegenheit wurden traditionell Stempel an neue Mitglieder und Plaketten an Berufstätige mit 50-jähriger Tätigkeit verliehen. Für das Jahr 2024 wurden Marcella Ciloni und Narciso Polvani für das Erreichen des prestigeträchtigen Profiziels ausgezeichnet. Das Berufssiegel wurde jedoch an Lucia Grifoni, Andrea Benigni, Riccardo Lodovichi und Luca Soldani verliehen. Luca Bragagni ist in der Sonderliste eingetragen.
Präsident Tiezzi zog eine Bilanz der Aktivität und ging detailliert auf den Gesundheitszustand der Kategorie ein. „Auf lokaler Ebene, aber die Daten werden auch durch den nationalen Trend bestätigt, bleibt die Pattsituation hinsichtlich der Anzahl der Mitglieder unseres Registers bestehen. Dennoch haben wir uns entschieden, den Jahresbeitrag trotz des erhöhten Beitrags an den Nationalrat unverändert zu belassen. Es war eine schwierige Entscheidung, aber angesichts der vielfältigen Schwierigkeiten, mit denen wir alle täglich konfrontiert sind, wollten wir unseren Kollegen ein Signal der Aufmerksamkeit senden“. Tiezzi betonte anschließend, dass auch das Geschäftsjahr 2023 mit einem deutlichen Verwaltungsüberschuss und einem positiven Wirtschaftsergebnis abgeschlossen habe. „Diese Zahl, die mit der der Vorjahre übereinstimmt, ist das Ergebnis der sorgfältigen Arbeit des Rates, die darauf abzielt, den Kollegen einen angemessenen Ausbildungsstandard zu garantieren, ohne die Konten der Organisation übermäßig zu belasten.“
Anschließend konzentrierte sich der Präsident des Ordens auf den neuen Ethikkodex, der vom Nationalrat verabschiedet wurde. „Als Teil dieser wichtigen Neuerung möchte ich die Einführung einer fairen Vergütung hervorheben. Es ist eine Art Rückkehr in die Vergangenheit, die ich persönlich positiv finde. Die Abschaffung der Berufstarife hat in Wirklichkeit nicht der Liberalisierung des Berufsmarktes gedient, sondern vielmehr dazu geführt, dass das Kapital gegenüber der als menschlicher Faktor verstandenen Arbeit überwiegt, was zu einem unaufhaltsamen Qualitätsverlust der Dienstleistungen führt. Daher hoffe ich, dass die Aufnahme von Artikel 25 in den Verhaltenskodex dazu beitragen wird, die Würde der Arbeit, die Buchhalter täglich inmitten so vieler Schwierigkeiten verrichten, wiederherzustellen.“.
In Bezug auf die Tätigkeit des Rates betonte Tiezzi, dass die Ziele im Bereich der Ausbildung weitgehend erreicht wurden. „Dank der wichtigen Arbeit der Stiftung konnte die Abdeckung der obligatorischen beruflichen Fortbildung ohne zusätzliche Kosten für die Kollegen gewährleistet werden“. Darüber hinaus besteht ab diesem Jahr die Möglichkeit, das Schulungsangebot in Zusammenarbeit mit der Stiftung Florenz zu erweitern, die aufgrund einer Vereinbarung mit der Konferenz des Ordens der Toskana Schulungspakete für alle Provinzen der Toskana anbieten wird .
Abschließend dankte Tiezzi dem Ausschuss für Chancengleichheit für sein Engagement, das dazu beigetragen hat, der gesamten Kategorie neues Leben und Sichtbarkeit zu verleihen. „Die durchgeführten Initiativen, wie die Installation der Roten Bank im Pertini-Park, haben sicherlich dazu beigetragen, die Wahrnehmung und den Grund unserer Präsenz zu verändern, eine Präsenz, die sich nicht nur auf den wirtschaftlichen Bereich beschränken darf, sondern die sich auch im kulturellen Bereich manifestieren kann Bedingungen mit erheblichen Auswirkungen auf das soziale Gefüge, in dem wir tätig sind.
