Arbeiten Sie zusammen, um zu identifizieren Aktionen und bauen Routen adressiert an Förderung der Beschäftigung von Frauen in der Region SalentoZu die Kluft zwischen den Geschlechtern verringern und auch zu ermutigen die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Mit diesen Zielen ist die permanenter technischer Tischgefördert vom Gleichstellungsrat der Provinz Lecce Antonella Pappadà.
Die Verhandlung wurde mit einem Grußwort des Präsidenten der Provinz Lecce eröffnet Stefano Minerva und vom Gleichstellungsrat vorgestellt Antonella Pappadàin Anwesenheit des Leiters des Gleichstellungsdienstes der Provinz Pantaleo Isceriverzeichnete eine große Beteiligung der Hauptakteure, die sich in unterschiedlicher Funktion mit Arbeit und insbesondere Beschäftigung befassen auf dem Territorium.
Tatsächlich saßen Leute um den Tisch Cristina Mercuri (Confindustria) e Fernando Nazaro (Unternehmer), Floriana Dell’Orco (Handelskammer von Lecce), Emanuela Aprile (Confartigianato), Fiorella Fischetti (CGIL), Ada Chirizzi Und Concetta Mummolo (CISL), Mauro Fioretti (Uil), Anna Maria Cherubini (UniSalento), Maria Luisa Serrano(Cpo Anwaltskammer von Lecce), Cristian Primiceri(Beobachtungsstelle für Arbeitsrecht und soziale Sicherheit der Anwaltskammer), Luisa Crusi (Orden der Wirtschaftsprüfer und Buchhaltungsexperten von Lecce), Duilia Del Mastro(Orden der Arbeitsberater von Lecce), Barbara Rodio (Arpal Apulien), Daniela Tala (Italienische Arbeitsentwicklung), Elisabetta Salvati (Aphorismus), Serenella Molendini (Europäisches Forschungszentrum für nachhaltige Innovation – Creis), Marco Sponziello (Nächster EU-Verband), Maria Grazia Zecca (Experte für Antidiskriminierungsrecht), Laura Parrotta (Rechtsanwalt mit Erfahrung in Gleichstellungsfragen).
„Ich bin sehr zufrieden mit diesem Mandatsbeginn, der unter besten Vorzeichen zustande gekommen zu sein scheint, wenn man die große Beteiligung aller lokalen Vertreter berücksichtigt, die sich in unterschiedlichen Funktionen mit Fragen der Arbeitswelt befassen.“ Das große Interesse und die Resonanz auf meine Einladung, diesen ständigen Arbeitstisch einzurichten, geben Anlass zur Hoffnung, dass gemeinsam etwas Konkretes für unser Gebiet erreicht werden kann, um die Beschäftigung von Frauen zu fördern, die Kluft zwischen den Geschlechtern zu verringern und auch die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu fördern Behinderungen und bekämpfen gleichzeitig Stereotypen und Diskriminierung, um geschlechtsspezifischer Gewalt vorzubeugen“, erklärt Antonella PappadàGleichstellungsrätin der Provinz Lecce.
Auch der Präsident der Provinz äußerte seine Zufriedenheit Stefano Minerva, der dem Stadtrat von Parità dankte Antonella Pappadà „Für den Wunsch, von Anfang an einen 360-Grad-Kooperationsprozess mit Vertretern von Institutionen, Gewerkschaften, Fachverbänden und Berufsverbänden zu starten. „Ein Netzwerk, das in diesem historischen Moment benötigt wird, insbesondere im Hinblick auf die Beschäftigung von Frauen, die noch stärker in den Mittelpunkt der Wirtschafts- und Sozialpolitik gerückt werden muss, auf nationaler, aber auch lokaler Ebene“, betonte er.
Während des Treffens wurden sie in groben Zügen dargelegt die Direktoren an dem wir in den kommenden Monaten arbeiten werden, nicht ohne vorheriges Dirigieren eine Analyse des Territoriums. Insbesondere wollen wir mit der Unterstützung aller beteiligten Fachkräfte die Förderung vorantreiben reisende Treffen in der Region mit den Verwaltungen, Unternehmen und allen Interessengruppen, die an Beschäftigungsfragen und der Verbreitung von Chancengleichheit interessiert sind; Integrierte mehrstufige Orientierung und Schulung/Information in Kommunen, Schulen, Universitäten, Unternehmen etc. Darüber hinaus ist die Aktive Richtlinien für Arbeits- und Unterstützungsdiensteinsbesondere im Hinblick auf Qualifizierung, Umschulung für den Einstieg bzw. Wiedereinstieg von Frauen in die Arbeitsweltmit Aufmerksamkeit auch auf deaktiviert es ist immer noch, Schulung, Information und Verbreitung der Geschlechtszertifizierung.
Der Tisch bleibt offen und wird durch die Beteiligung anderer interessierter Parteien an der Unterstützung der identifizierten Wege bereichert.
„Es wird wichtig sein, die im Pnrr und darüber hinaus vorgesehenen finanziellen Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter zu nutzen, sowohl die direkten, wie die Zertifizierung der Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung der Gründung von Frauenunternehmen, als auch die transversalen Maßnahmen, wie z die Förderung des Zugangs eines Teils von Frauen zum Erwerb von MINT-Kompetenzen. Neben der Verbreitung positiver Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Lebens- und Arbeitszeiten durch den Schutz von Mutterschaft und Vaterschaft sowie die Unterstützung behinderter Menschen“, schließt der Gleichstellungsbeauftragte der Provinz Lecce Antonella Pappadà.
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