Persönliche Unruhen Erste IRCCS Meldola, FP CGIL Forlì-Cesena donnert: „Nein zu Umstrukturierungen, die ohne Diskussion mit der Gewerkschaft durchgesetzt werden“

Persönliche Unruhen Erste IRCCS Meldola, FP CGIL Forlì-Cesena donnert: „Nein zu Umstrukturierungen, die ohne Diskussion mit der Gewerkschaft durchgesetzt werden“
Persönliche Unruhen Erste IRCCS Meldola, FP CGIL Forlì-Cesena donnert: „Nein zu Umstrukturierungen, die ohne Diskussion mit der Gewerkschaft durchgesetzt werden“

FP CGIL Forlì-Cesena teilt mit, dass nach den Erkenntnissen des Managements und des Abteilungspersonals ERSTE IRCCS von Meldola führt Umstrukturierungen durch und unterlässt den Gewerkschaften korrekte und vollständige Informationen. Dabei hatte er mehrfach, auch in der Presse, seine volle Bereitschaft zum Ausdruck gebracht, die korrekten Beziehungen durch präventive Gespräche fortzusetzen. Verpasste Versprechen, die nicht nur die FP CGIL von Forlì Cesena, sondern auch die Arbeiter überraschten.

In der von Monica Collari, Gesundheitsministerin der FP CGIL, und Mirko Masotti, Generalsekretär der FP CGIL Mirko Masotti, unterzeichneten Erklärung lesen wir Folgendes: „Die Neuorganisation, die die Unterdrückung der komplexen Struktur der experimentellen klinischen Onkologie für die Immuntherapie vorsieht.“ und seltenen Tumoren sowie der Strukturprinzipien somatischer Zelltherapien bei soliden Tumoren führt zu einer Bestrafung – zumindest vermutet in Ermangelung diesbezüglicher Vergleiche und Informationen – der derzeit verantwortlichen Mitarbeiter und schürt tatsächlich ein Klima Misstrauen gegenüber dem aktuellen Management.

Während des Treffens am 12. dieses Monats wurde der Delegation, die sich mit diesem Thema befasste, oberflächlich die Einrichtung einer neuen komplexen Struktur der medizinischen Onkologie zur Behandlung von Brust- und weiblichen Genitaltumoren erwähnt. Diese Informationen waren jedoch weder Gegenstand einer eingehenden Diskussion und Diskussion mit den Gewerkschaften, noch wurden die Strukturen abgeschafft und die damit verbundenen Konsequenzen für das verantwortliche Personal aufgezeigt.

Angesichts dieser Entwicklungen haben wir das IRST IRCSS Institute of Meldola offiziell davor gewarnt, fortzufahren, ohne zuvor eine angemessene Diskussion mit den Gewerkschaften zum Schutz der Arbeitnehmer aufgenommen zu haben. Es ist inakzeptabel, dass das IRST im letzten Jahr weiterhin einseitig Entscheidungen trifft, dabei den Wert des Personals völlig ignoriert und ein Klima der Nichtzusammenarbeit und mangelnden Transparenz schafft.“

FP CGIL Forlì-Cesena erinnert daran, dass das Institut im Februar öffentlich und in der Presse erklärt hatte, dass es keinen Personalabbau geben werde und dass jeder möglichen Umstrukturierung Gewerkschaftsgespräche vorangehen würden.

„Nach einigen Monaten stehen wir jedoch vor einer einseitig auferlegten Umstrukturierung, ohne den notwendigen Dialog mit den Gewerkschaftsparteien“, fährt FP CGIL Forlì fort und fügt hinzu: „Dieses Verhalten verstößt nicht nur gegen die Regeln guter Organisationspraxis, aber es gefährdet auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit, die für das reibungslose Funktionieren der Institution unerlässlich sind.“

„Wir laden das IRST von Meldola ein, seine Maßnahmen zu überdenken und einen Kommunikations- und Diskussionskanal mit den Gewerkschaftsorganisationen wiederherzustellen, der die Arbeitnehmerrechte respektiert und zum Wohl der gesamten Gemeinschaft beiträgt“, schließt FP CGIL Forlì-Cesena.

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