Die Nursind, Gewerkschaft der Pflegeberufe, freut sich über das Urteil, mit dem das Berufungsgericht von Bari am 30. Mai der Berufung einer bei der Gewerkschaft eingetragenen Krankenschwester stattgab und ihr eine Entschädigung von 10 % des ab 2011 erhaltenen normalen Monatsgehalts zusprach bis zum 31. Dezember 2018, weil sie – wie die Gewerkschaft betonte – herabgestuft wurde, „da sie dauerhaft und systematisch bei der Ausübung von Tätigkeiten im Bereich der Patienten- und häuslichen Hotelhygiene eingesetzt wurde“.
Zu dieser Zeit diente die Frau in der medizinischen Abteilung des Krankenhauses der Riuniti di Foggia. Dies ist die zweite Stellungnahme der Gewerkschaft Nursind zu diesem Thema nach der Verurteilung von Kollegen in der Abteilung für Atemwegserkrankungen: „Schließlich haben die Richter entschieden, dass Pflegekräfte nicht für Tätigkeiten eingesetzt werden können, die in die Zuständigkeit des Gesundheitspersonals fallen, und dass sie in diesem Fall entschädigt werden müssen.“
Die Gewerkschaft appelliert daher an alle Pflegekräfte, ähnliche Situationen zu melden: „Wir verteidigen den Berufsstand vor unangemessener und unrechtmäßiger Herabwürdigung.“
Der Vorsitzende der Arbeitsabteilung des Berufungsgerichts von Bari verurteilte das Krankenhausunternehmen dazu, die Kosten des Doppelurteils zugunsten des Berufungsklägers in Höhe von insgesamt 7.000 Euro zusätzlich zur pauschalen Erstattung von 15.000 Euro zu tragen % zugunsten des Anwalts.
