Der lange Diskussionsprozess zwischen der Verwaltung der Gemeinde Fano und den Gewerkschaftsorganisationen CGIL, CISL und UIL endete am Mittwoch, dem 15. Mai, mit der Unterzeichnung des Protokolls über Sozialverhandlungen in der Region Fano für 2024.
Die Diskussion, die in den letzten Monaten des Jahres 2023 begann, ging von der Dringlichkeit aus, das komplexe Wohnungsproblem anzugehen, indem eine Reihe von Maßnahmen identifiziert wurden, darunter der Mietfonds, der ausschließlich aus kommunalen Mitteln finanziert wird, die jedoch trotz fehlender nationaler und regionaler Mittel vorhanden sind unterstützte 544 Familien wirtschaftlich. Ebenfalls im Rahmen des Protokolls wurde die gegenüber 2023 erhöhte Zuteilung für die Tari-Befreiung (kürzlich abgelaufene Ausschreibung) festgelegt und beschlossen, dass die Gemeinde die Befreiung von der Zahlung der kommunalen IRPEF-Quote für geringere Einkommen bis 10.000 Euro anerkennen würde , eine Forderung, die die Gewerkschaft unterstützte, um die niedrigsten Einkommen zu schützen.
Darüber hinaus werden die Vorteile der Befreiung von den Kosten für Bildungsdienstleistungen für das 24./25. Schuljahr um eine ISEE-Stufe erhöht und anschließend die Notwendigkeit bekräftigt, eine Diskussion mit den Gewerkschaften zu beginnen, die auf eine Gesamtüberprüfung des 2017 eingeführten Stufensystems abzielt um eine gerechtere Beteiligung der Nutzer zu fördern. Trotz des Anstiegs der Energie- und Inflationskosten für die Kommunalverwaltung wurde keine Erhöhung der Tarife vorgenommen und der gemeinsame Kampf gegen Steuerhinterziehung wird als Priorität bestätigt, was die Rückgewinnung von Ressourcen ermöglicht hat und auch weiterhin ermöglichen wird, die zugunsten der Stadtverwaltung bereitgestellt werden Maßnahmen des sozialen Zwecks und Aufmerksamkeit für die schwächsten Menschen und Menschen mit größeren wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Angesichts der Zunahme von Erkrankungen im Zusammenhang mit Demenz und Alzheimer und der unzureichenden Verfügbarkeit spezieller Strukturen in unserer Provinz verpflichten sich die Gemeinde und die Gewerkschaftsorganisationen, alle notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Anerkennung von Fano als „Alzheimer-freundliche Stadt“ zu unterstützen Patienten und ihre Familien. Schließlich wurde der Wunsch bekräftigt, das Protokoll zur Achtung der Prävention von Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz neu aufzulegen.
Auf der Grundlage all dieser Inhalte haben wir als Cgil, Cisl und Uil aus der Region Fano zusammen mit unseren Rentnerorganisationen Spi Cgil, Fnp Cisl und Uilp Uil eine positive Meinung zu diesem langen Weg der Sozialverhandlungen geäußert, der bei uns aufgewertet werden soll repräsentiert.
Als Gewerkschaften glauben wir, dass die Anerkennung und Struktur, die den Sozialverhandlungen mit der Gemeinde Fano zuteil wurde, wichtig ist, basierend auf einer kontinuierlichen Diskussion und einer Dialektik, die auch bei hitzigeren Tönen in der Lage ist, eine Synthese zu schaffen zum Nutzen der Bürger, insbesondere derjenigen, die sich am stärksten in Schwierigkeiten befinden. Wir sind uns bewusst, dass die Herausforderungen auch für neue Bedürfnisse und eine Änderung der Prioritäten geöffnet werden müssen, hoffen jedoch, dass die zukünftige Regierung auch weiterhin an diesem Rahmen arbeiten und die Diskussion und Vereinbarungen zu Sozialverhandlungen qualifizieren wird.
